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Carreiras, H., Malheiro, L. & Silva, C. (2022). L’impact du programme des Nations unies sur les femmes, la paix et la sécurité. L’exemple du Portugal . Travail, Genre et Societés. 1 (47), 89-107
Export Reference (IEEE) 
M. H. Carreiras et al.,  "L’impact du programme des Nations unies sur les femmes, la paix et la sécurité. L’exemple du Portugal ", in Travail, Genre et Societés, vol. 1, no. 47, pp. 89-107, 2022
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@article{carreiras2022_1716174789557,
	author = "Carreiras, H. and Malheiro, L. and Silva, C.",
	title = "L’impact du programme des Nations unies sur les femmes, la paix et la sécurité. L’exemple du Portugal ",
	journal = "Travail, Genre et Societés",
	year = "2022",
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	pages = "89-107",
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TY  - JOUR
TI  - L’impact du programme des Nations unies sur les femmes, la paix et la sécurité. L’exemple du Portugal 
T2  - Travail, Genre et Societés
VL  - 1
IS  - 47
AU  - Carreiras, H.
AU  - Malheiro, L.
AU  - Silva, C.
PY  - 2022
SP  - 89-107
SN  - 1294-6303
DO  - 10.3917/tgs.047.0089
UR  - https://www.cairn.info/revue-travail-genre-et-societes-2022-1-page-89.htm?contenu=resume
AB  - Cet article traite de la manière dont le programme « Femmes, paix et sécurité » des Nations unies a influencé l’élaboration des politiques nationales d’intégration de la dimension de genre dans les forces armées. Il souligne les obstacles et les conditions favorables à sa mise en œuvre. S’appuyant sur les données du cas portugais, il examine l’essor des politiques publiques au niveau du gouvernement, ainsi que les instruments et les mécanismes par lesquels les forces armées ont intégré les objectifs du programme. Nous soutenons que l’adoption de politiques publiques officielles est une condition nécessaire, mais non suffisante pour une mise en œuvre réussie. Une plus grande attention doit aussi être accordée aux moyens spécifiques par lesquels l’acceptation d’une politique publique officielle est ensuite traduite en pratique dans le travail d’une institution.
ER  -