Duarte, A. P. & Simões, L. (2024). Organizações e líderes socialmente responsáveis impulsionam trabalhadores mais envolvidos no trabalho por via do reforço do laço afetivo à organização. In Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas Universidade de Lisboa (Ed.), Livro de Resumos do VII Congresso Lusófono de Gestão de Recursos Humanos e Administração Pública (pp. 348?351). Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas. Universidade de Lisboa. https://doi.org/https://clag.iscsp.ulisboa.pt/4-2_programa.php