I. Couto et al.,  "Climas de Inclusão ou Discriminação Etária e o seu efeito na Intenção de Saída de Trabalhadores: O papel mediador do compromisso organizacional afetivo", in Psicologia Social e das Organizações: Métodos, estudos e perspetivas, Lisboa, Sílabo, 2022, pp. 47-66