Capítulo de livro
As Forças Armadas não conseguem atrair e reter os profissionais de que necessitam
Helena Carreiras (Carreiras, H.);
Título Livro
O Estado da Nação e as políticas públicas 2019: menos reformas, melhores políticas
Ano (publicação definitiva)
2019
Língua
Português
País
Portugal
Mais Informação
Web of Science®

Esta publicação não está indexada na Web of Science®

Scopus

Esta publicação não está indexada na Scopus

Google Scholar

N.º de citações: 1

(Última verificação: 2024-03-28 17:58)

Ver o registo no Google Scholar

Abstract/Resumo
No quadro das profundas transformações no plano geoestratégico e tecnológico que se fizeram sentir a partir do final da II Guerra Mundial e se intensificaram no pós-Guerra Fria, as forças armadas das democracias ocidentais foram objeto de processos de intensa reestruturação organizacional no sentido da redução de forças, profissionalização e especialização. Em Portugal, essa tendência confirmou-se na passagem de um sistema de serviço militar obrigatório (SMO) para um sistema de serviço militar exclusivamente voluntário em tempo de paz e no desenvolvimento do processo de profissionalização das forças armadas.
Agradecimentos/Acknowledgements
--
Palavras-chave