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Rebelo, B. (2019). A gestão de recursos humanos nas organizações da economia social. In Cláudia Moura (Ed.), O perfil no mosaico da intervenção gerontológica. (pp. 253-263).: Seda Publicações.
Export Reference (IEEE) 
B. P. Rebelo,  "A gestão de recursos humanos nas organizações da economia social", in O perfil no mosaico da intervenção gerontológica, Cláudia Moura, Ed., Seda Publicações, 2019, pp. 253-263
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TY  - CHAP
TI  - A gestão de recursos humanos nas organizações da economia social
T2  - O perfil no mosaico da intervenção gerontológica
AU  - Rebelo, B.
PY  - 2019
SP  - 253-263
UR  - https://gugol-livreiros.pt/produto/o-perfil-no-mosaico-da-intervencao-gerontologica/
AB  - ste capítulo tem como objetivo efetuar um retrato da Gestão de Recursos Humanos nas Organizações da Economia Social. Inicia-se com um
breve enquadramento acerca da crescente importância da Economia Social
e, de seguida, percorrem-se as principais áreas da gestão de recursos humanos, sobretudo as que promovem o desenvolvimento dos colaboradores e
cuja missão deve ser conduzida pelo Gestor de Recursos Humanos, motivo pelo qual também se propõe um perfil de competencias. A concluir,
procede-se a uma síntese das principais ideias partilhadas neste texto, na
expetativa de deixar pistas e abrir caminho para nova produção de conhecimento nesta vertente
ER  -