Exportar Publicação

A publicação pode ser exportada nos seguintes formatos: referência da APA (American Psychological Association), referência do IEEE (Institute of Electrical and Electronics Engineers), BibTeX e RIS.

Exportar Referência (APA)
Candido, Marcia., Daflon, Verônica & Feres Júnior, João (2016). Cor e gênero no cinema comercial brasileiro: uma análise dos filmes de maior bilheteria. Revista do Centro de Pesquisa e Formação SESC. 3
Exportar Referência (IEEE)
M. R. Candido et al.,  "Cor e gênero no cinema comercial brasileiro: uma análise dos filmes de maior bilheteria", in Revista do Centro de Pesquisa e Formação SESC, vol. 3, 2016
Exportar BibTeX
@misc{candido2016_1776177109689,
	author = "Candido, Marcia. and Daflon, Verônica and Feres Júnior, João",
	title = "Cor e gênero no cinema comercial brasileiro: uma análise dos filmes de maior bilheteria",
	year = "2016",
	url = "https://portal.sescsp.org.br/online/artigo/10677_MARCIA+RANGEL+CANDIDO+VERONICA+TOSTE+DAFLO+E+JOAO+FERES+JUNIOR"
}
Exportar RIS
TY  - GEN
TI  - Cor e gênero no cinema comercial brasileiro: uma análise dos filmes de maior bilheteria
T2  - Revista do Centro de Pesquisa e Formação SESC
VL  - 3
AU  - Candido, Marcia.
AU  - Daflon, Verônica
AU  - Feres Júnior, João
PY  - 2016
SN  - 2448-2773
UR  - https://portal.sescsp.org.br/online/artigo/10677_MARCIA+RANGEL+CANDIDO+VERONICA+TOSTE+DAFLO+E+JOAO+FERES+JUNIOR
AB  - O presente artigo indaga a maneira como o cinema comercial brasileiro espelha hierarquias profissionais de cor e gênero presentes em seus processos¿produtivos. A partir da codificação e análise de uma base composta pelas 238 produções de maior bilheteria entre os anos de 2002 e 2013,¿primeiramente focamos nas funções de direção, roteirização e atuação, a fim de averiguar se há nelas diversidade de gênero e “raça”. Na sequência,¿classificamos os personagens brancos, pretos e pardos dos gêneros feminino e masculino dos elencos principais de 91 filmes em que figuravam atores e atrizes negros(as), a fim de aferir sua caraterização. Os resultados¿mostram que as variáveis raça e gênero interagem na distribuição de funções de prestígio, como direção e roteiro, com a total ausência de mulheres negras e a sub-representação de homens negros e mulheres brancas, se¿comparados aos homens brancos. Ademais, identificamos na análise dos personagens a quase ausência de indivíduos pardos tanto do gênero masculino quanto feminino; a presença de brancos e, principalmente, pretos convivendo em áreas e habitações pobres; e o isolamento dos brancos de classe média e alta em relação aos não brancos.
ER  -