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Exportar Referência (APA) 
Asensio, M., Ferreira, C. & Costa, E. (2024). O Teletrabalho em Portugal: Quadro normativo e políticas recentes no contexto da União Europeia. Em Análise (2024). 1-12
Exportar Referência (IEEE) 
M. A. Menchero et al.,  "O Teletrabalho em Portugal: Quadro normativo e políticas recentes no contexto da União Europeia", in Em Análise (2024), pp. 1-12, 2024
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@unpublished{menchero2024_1734931599343,
	author = "Asensio, M. and Ferreira, C. and Costa, E.",
	title = "O Teletrabalho em Portugal: Quadro normativo e políticas recentes no contexto da União Europeia",
	year = "2024",
	url = "https://www.gee.gov.pt/pt/estudos-e-seminarios/artigos-category/33722-em-analise-o-teletrabalho-em-portugal-quadro-normativo-e-politicas-recentes-no-contexto-da-uniao-europeia"
}
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TY  - EJOUR
TI  - O Teletrabalho em Portugal: Quadro normativo e políticas recentes no contexto da União Europeia
T2  - Em Análise (2024)
AU  - Asensio, M.
AU  - Ferreira, C.
AU  - Costa, E.
PY  - 2024
SP  - 1-12
UR  - https://www.gee.gov.pt/pt/estudos-e-seminarios/artigos-category/33722-em-analise-o-teletrabalho-em-portugal-quadro-normativo-e-politicas-recentes-no-contexto-da-uniao-europeia
AB  - Este estudo analisa o quadro normativo e as políticas recentes de teletrabalho em Portugal no contexto da União Europeia (UE). Com a pandemia de Covid-19, o teletrabalho tornou-se uma modalidade de trabalho amplamente adotada, levando a significativas alterações legislativas para assegurar condições adequadas aos teletrabalhadores. A análise aborda as principais mudanças legislativas antes, durante e após a pandemia, destacando a implementação do Acordo-Quadro Europeu sobre Teletrabalho e as medidas específicas adotadas por Portugal. O estudo também apresenta as diferentes abordagens de regulamentação do teletrabalho nos Estados-Membros da UE e a evolução das políticas de teletrabalho, enfatizando a importância de adaptar continuamente as regulamentações para proteger a saúde e bem-estar dos trabalhadores, promovendo a conciliação da vida profissional, familiar e pessoal, e assegurando que o teletrabalho contribua positivamente para a qualidade de vida dos trabalhadores e para a produtividade das organizações.
ER  -