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Tavares, S. & Caetano, António (2008). O que pode condicionar a intensidade da identificação organizacional: Características pessoais, características do trabalho e características organizacionais. In A. Caetano, M. Garrido, S. Batel, & A. C. Martins (Eds.) (Ed.),  Percursos de Investigação em Psicologia Social e Organizacional. (pp. 159-180). Lisboa: Edições Colibri.
Export Reference (IEEE) 
S. M. Tavares and A. Caetano,  "O que pode condicionar a intensidade da identificação organizacional: Características pessoais, características do trabalho e características organizacionais", in  Percursos de Investigação em Psicologia Social e Organizacional, A. Caetano, M. Garrido, S. Batel, & A. C. Martins (Eds.), Ed., Lisboa, Edições Colibri, 2008, vol. III, pp. 159-180
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TY  - CHAP
TI  - O que pode condicionar a intensidade da identificação organizacional: Características pessoais, características do trabalho e características organizacionais
T2  -  Percursos de Investigação em Psicologia Social e Organizacional
VL  - III
AU  - Tavares, S.
AU  - Caetano, António
PY  - 2008
SP  - 159-180
CY  - Lisboa
ER  -