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Marques Alves, P. (2024). A regulação do assédio sexual em Portugal pela negociação coletiva (2020-2022). In Marcela Iglesias Onofrio, Sofía Pérez De Guzmán Padrón (Ed.), Corresponsabilidad, espacios de cuidados y políticas públicas de igualdad de género en Iberoamérica. (pp. 388-407). Cádiz: Editorial Dykinson S.L.
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P. J. Alves,  "A regulação do assédio sexual em Portugal pela negociação coletiva (2020-2022)", in Corresponsabilidad, espacios de cuidados y políticas públicas de igualdad de género en Iberoamérica, Marcela Iglesias Onofrio, Sofía Pérez De Guzmán Padrón, Ed., Cádiz, Editorial Dykinson S.L., 2024, pp. 388-407
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TY  - CPAPER
TI  - A regulação do assédio sexual em Portugal pela negociação coletiva (2020-2022)
T2  - Corresponsabilidad, espacios de cuidados y políticas públicas de igualdad de género en Iberoamérica
AU  - Marques Alves, P.
PY  - 2024
SP  - 388-407
CY  - Cádiz
UR  - https://www.dykinson.com/libros/corresponsabilidad-espacios-de-cuidados-y-politicas-publicas-de-igualdad-de-genero-en-iberoamerica/9788411705868/
AB  - O assédio sexual nos locais de trabalho é tão antigo como o trabalho
assalariado, se não lhe é mesmo anterior, e tem atingido sucessivas gerações de trabalhadores, sobretudo mulheres. No entanto, só assumiu relevância a partir da década de 1970, nomeadamente a partir do trabalho pioneiro de MacKinnon (1979). Portugal começou a abordar o fenómeno no final da década seguinte, quando a CITE99 encomendou um estudo de diagnóstico, que revelou a sua elevada incidência, à semelhança do que sucede por todo o mundo, como várias pesquisas têm evidenciado (Earle & Madek, 2017; Garcia, 2001). 
ER  -