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Monteiro, L., Torres, N. , Pessoa e Costa, I., Borges, P. , Pimenta, M.,  & Veríssimo, M. (2012). Conflito Entre o Trabalho e a Família e sua Relação com o Envolvimento Parental. 1.º Congresso Internacional de Parentalidade do IPNP. 225-230
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L. M. Monteiro et al.,  "Conflito Entre o Trabalho e a Família e sua Relação com o Envolvimento Parental", in 1.º Congr.o Internacional de Parentalidade do IPNP, Porto, pp. 225-230, 2012
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@misc{monteiro2012_1729410784235,
	author = "Monteiro, L. and Torres, N.  and Pessoa e Costa, I. and Borges, P.  and Pimenta, M.,  and Veríssimo, M.",
	title = "Conflito Entre o Trabalho e a Família e sua Relação com o Envolvimento Parental",
	year = "2012",
	howpublished = "Digital",
	url = " http://pt.scribd.com/doc/92256475/LIVRO-DE-ATAS-1-%C2%BA-Congresso-Internacional-de-Parentalidade-do-Instituto-de-Psicologia-e-Neuropsicologia-do-Porto"
}
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TY  - CPAPER
TI  - Conflito Entre o Trabalho e a Família e sua Relação com o Envolvimento Parental
T2  - 1.º Congresso Internacional de Parentalidade do IPNP
AU  - Monteiro, L.
AU  - Torres, N. 
AU  - Pessoa e Costa, I.
AU  - Borges, P. 
AU  - Pimenta, M., 
AU  - Veríssimo, M.
PY  - 2012
SP  - 225-230
CY  - Porto
UR  -  http://pt.scribd.com/doc/92256475/LIVRO-DE-ATAS-1-%C2%BA-Congresso-Internacional-de-Parentalidade-do-Instituto-de-Psicologia-e-Neuropsicologia-do-Porto
AB  - Este estudo visou analisar as relações entre a capacidade de conciliar trabalho e família, as experiencias parentais  de stress e recompensa e o envolvimento parental na perspetiva materna. Participaram 532 mães que responderam a 3 questionários: 1) Escala Conciliar
Trabalho e Família (NICHD, 1991, Martins et al., 2008); 2) Escala de Experiências Parentais (NICHD, 1991, Martins et al., 2008); 3) Escala de Envolvimento Parental: Atividades de Cuidados e de Socialização (Monteiro et al., 2008). Os resultados indicam que dificuldades em
gerir a conciliação do mundo familiar e profissional estão significativamente associadas a experiências de parentalidade stressantes por parte das mães desta amostra.

ABSTRACT  The goals of the study were to analyze the associations between maternal perceptions about the constraints and benefits associated with the concurrent management of family needs and demands of a professional career, maternal experiences of stress and reward in the parental role and relative paternal involvement in a sample of 532 mothers. Three questionnaires were used: 1) Combining Work and Family Scale (NICHD, 1991, Martins et al., 2008), 2) Parent Role Quality Scale (NICHD, 1991, Martins et al., 2008), and 3) Father Involvement Scale: childcare and socialization activities (Monteiro et al., 2008). Results show that mothers feel that difficulties in managing work and family duties are significantly stressful in this sample.

ER  -