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Saraiva, M. & Nogueiro, Teresa (2024). “Demissão silenciosa”: Uma tendência na atual dinâmica da força de trabalho. Revista Qualidade. Edição 2, 30-38
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M. M. Saraiva and N. Teresa,  "“Demissão silenciosa”: Uma tendência na atual dinâmica da força de trabalho", in Revista Qualidade, vol. Edição 2, pp. 30-38, 2024
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TY  - JOUR
TI  - “Demissão silenciosa”: Uma tendência na atual dinâmica da força de trabalho
T2  - Revista Qualidade
VL  - Edição 2
AU  - Saraiva, M.
AU  - Nogueiro, Teresa
PY  - 2024
SP  - 30-38
SN  - 0870-6743
UR  - https://apq.pt/publicacao/qualidade-edicao-2-2024/
AB  - A "demissão silenciosa", também conhecida como "quiet quitting"
ou “desistência silenciosa”, é uma tendência no atual contexto
da dinâmica da força de trabalho a nível mundial, em que os
trabalhadores deixam de se empenhar no trabalho e realizam
somente o mínimo exigido, sem efetuar esforços adicionais.
Embora o termo insinue uma “desistência”, não se trata necessariamente
de abandonar o emprego, mas sim de um afastamento
gradual, e não anunciado, das responsabilidades laborais
(Hamouche et al., 2023).
ER  -