Exportar Publicação

A publicação pode ser exportada nos seguintes formatos: referência da APA (American Psychological Association), referência do IEEE (Institute of Electrical and Electronics Engineers), BibTeX e RIS.

Exportar Referência (APA) 
Lopes, I. T. (2013). A Gestão do Capital Intelectual e dos Intangíveis na Era do Conhecimento. Lisboa. Escolar Editora.
Exportar Referência (IEEE) 
I. T. Lopes,  A Gestão do Capital Intelectual e dos Intangíveis na Era do Conhecimento, 1 ed., Lisboa, Escolar Editora, 2013
Exportar BibTeX 
@book{lopes2013_1733951028867,
	author = "Lopes, I. T.",
	title = "",
	year = "2013",
	editor = "",
	volume = "",
	number = "",
	series = "",
	edition = "1",
	publisher = "Escolar Editora",
	address = "Lisboa",
	url = "http://escolareditora.com/store/product/0/89974"
}
Exportar RIS 
TY  - BOOK
TI  - A Gestão do Capital Intelectual e dos Intangíveis na Era do Conhecimento
AU  - Lopes, I. T.
PY  - 2013
CY  - Lisboa
UR  - http://escolareditora.com/store/product/0/89974
AB  - O Capital Intelectual já não é um novo agente da dinâmica social e empresarial, embora ainda haja quem o ignore ou secundarize e continue a dar mais importância ao capital estrutural, e económico. Olhemos a laranja e não apenas os seus gomos, pois o todo vale incomparavelmente mais que as partes separadas. Que estratégias devemos seguir para o incremento do Capital Intelectual? Como engravidar as boas práticas de uma empresa? Como criar vantagens competitivas, eliminar barreiras horizontais e verticais, criar, adquirir e transferir valor-conhecimento? Como utilizar o Capital Intelectual com utilidade? São perguntas que no decurso do texto encontram sólidas respostas!

É preciso medir e gerir, com modelos já existentes ou criando o seu próprio modelo de gestão e medição; em ambas as situações é essencial interiorizar o conteúdo deste livro que nos transporta numa viagem pela firmeza do intangível, percebendo que a abstração do mundo actual nos impõe o cruzamento daquilo que ontem era impensável relacionar. Hoje, nada é impensável. Devemos aceitar as novas dimensões do trabalho e se, frequentemente, sentimos que vivemos e agimos sob uma espécie de ciência do oculto, do invisível, do intangível, será no processo de adaptação que garantimos a capacidade de desvendar o oculto, de ver o invisível e de alcançar o intangível.
ER  -