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V. H. Silva & Simões, E. (2013). Desempenho ético individual: o impacto do processo  de estabelecimento de objetivos. VIII Simpósio Nacional de Investigação em Psicologia.
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V. H. Silva and J. E. Silva,  "Desempenho ético individual: o impacto do processo  de estabelecimento de objetivos", in VIII Simpósio Nacional de Investigação em Psicologia, Aveiro, 2013
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@misc{silva2013_1716072103186,
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	year = "2013",
	howpublished = "Other",
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TY  - CPAPER
TI  - Desempenho ético individual: o impacto do processo  de estabelecimento de objetivos
T2  - VIII Simpósio Nacional de Investigação em Psicologia
AU  - V. H. Silva
AU  - Simões, E.
PY  - 2013
CY  - Aveiro
UR  - http://www.viiisnip2013.com/programa_definitivo.pdf
AB  - O estabelecimento de objetivos constitui um processo chave de autorregulação que permite aos indivíduos avaliar comportamentos e realizar os ajustamentos necessários de forma a lidar com a discrepância entre os outputs atuais e os resultados esperados.
Nas últimas décadas, este processo tem sido apresentado como essencial para reforçar a motivação e melhorar o desempenho nas organizações. Todavia, existem indicações de que objectivos desafiantes podem condicionar a capacidade individual de reconhecimento moral e, por isso, instigar comportamentos de risco e antiéticos. Os resultados do presente estudo, realizado com estudantes universitários (N = 84) indicam que, existindo incentivo financeiro, a combinação da ausência de controlo externo com o estabelecimento de objetivos excessivamente difíceis na execução de uma tarefa tende a degradar a qualidade ética do desempenho individual. São discutidas as implicações destes resultados para a prevenção da conduta antiética nas organizações, bem como do reforço dos dispositivos formais que a sancionam.



ER  -