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Gonçalves, V. & Pifano, M. (2015). Idade e empreendedorismo: uma revisão da literatura. Working Paper Dinâmia'Cet .
V. B. Gonçalves and M. A. Pifano, "Idade e empreendedorismo: uma revisão da literatura", in Working Paper Dinâmia'Cet , Lisboa, 2015
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TY - EJOUR TI - Idade e empreendedorismo: uma revisão da literatura T2 - Working Paper Dinâmia'Cet AU - Gonçalves, V. AU - Pifano, M. PY - 2015 DO - 10.15847/dinamiacet-iul.wp.2015.06 CY - Lisboa AB - Presentemente, verificam-se em Portugal e na União Europeia (UE) elevados níveis de desemprego e de exclusão social como resultado da evolução verificada nas condições demográficas, económicas e sociais nas últimas décadas. São de salientar, em particular, os níveis elevados das taxas de desemprego dos jovens (menos de 25 anos) e dos seniores com mais de 45 anos e a taxa de desemprego qualificado de longo prazo. Neste contexto, a promoção do empreendedorismo é considerada como uma prioridade política na UE. Uma solução possível para combater o desemprego dos jovens e dos seniores altamente qualificados, presentemente reconhecida em muitos países na UE e não só, poderá ser a implementação de políticas de promoção do empreendedorismo intergeracional que identifiquem, ativem e agreguem as competências e a experiência de jovens e de seniores, e as transformem em capital produtivo com a constituição de projetos empresariais sustentáveis conduzindo à criação de autoemprego, contribuindo ao mesmo tempo para a aproximação entre gerações. O presente trabalho apresenta um enquadramento analítico para este tipo de políticas. Consiste numa revisão de literatura relativa aos fatores que, de acordo com os estudos teóricos e empíricos recentes, mais influenciam o comportamento empreendedor de jovens e de seniores. A identificação dos principais fatores condicionantes dos empreendedorismos jovem e sénior poderá contribuir para uma melhor conjugação de jovens e de seniores em projetos comuns. A articulação entre jovens e seniores deverá realizar-se a partir dos respetivos recursos e das sinergias criadas em equipas conjuntas e, assim, poderá potenciar a criação de empresas com melhores condições de sucesso. ER -