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Lages, M., Marques, C., Ferreira, J. & Ferreira, F. (2015). A influência das condições internas e do perfil dos colaboradores na orientação empreendedora das organizações de saúde. In Proceedings das XXV Jornadas Hispano-Lusas de Géstion Científica. (pp. 1-16). Ourense: Universidade de Vigo.
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M. F. Lages et al.,  "A influência das condições internas e do perfil dos colaboradores na orientação empreendedora das organizações de saúde", in Proc. das XXV Jornadas Hispano-Lusas de Géstion Científica, Ourense, Universidade de Vigo, 2015, vol. 1, pp. 1-16
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TY  - CPAPER
TI  - A influência das condições internas e do perfil dos colaboradores na orientação empreendedora das organizações de saúde
T2  - Proceedings das XXV Jornadas Hispano-Lusas de Géstion Científica
VL  - 1
AU  - Lages, M.
AU  - Marques, C.
AU  - Ferreira, J.
AU  - Ferreira, F.
PY  - 2015
SP  - 1-16
CY  - Ourense
UR  - https://dialnet.unirioja.es/congreso/edicion/9185
AB  - Nos últimos tempos, o conceito de intra-empreendedorismo tem vindo a ser conotado de maior
importância, não só no meio académico, mas também nas organizações, dada a sua relevância em
termos de modernização e aumento da competitividade face a outros mercados. Neste artigo, a
nossa abordagem irá centrar-se na análise da influência do perfil dos profissionais de saúde dos
serviços de medicina física e reabilitação (SMFR) e unidades de fisioterapia (UF) e das condições
internas das organizações de saúde na orientação empreendedora da organização (OEO). A
metodologia utilizada consistiu na recolha de informação primária, via inquérito por questionário
aos membros das equipas dos SMFR/UF das organizações de saúde privadas, públicas e setor
social da região norte e centro de Portugal. O estudo abrangeu 202 profissionais de saúde. Os
resultados evidenciam que a organização das equipas dos SMFR/UF apresenta um comportamento
(intra) empreendedor.
ER  -