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Coelho, J. V. (2007). Dinâmicas de integração, identificação e adaptação, num quadro de mudança organizacional. In IX Jornadas Dept. Sociologia da Universidade de Évora. Évora
J. V. Coelho, "Dinâmicas de integração, identificação e adaptação, num quadro de mudança organizacional.", in IX Jornadas Dept. Sociologia da Universidade de Évora, Évora, 2007
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TY - CPAPER TI - Dinâmicas de integração, identificação e adaptação, num quadro de mudança organizacional. T2 - IX Jornadas Dept. Sociologia da Universidade de Évora AU - Coelho, J. V. PY - 2007 CY - Évora UR - https://www.dsoc.uevora.pt/documentos/Publicacoes-DSOC AB - Estudos recentes sublinham a tendência para a transformação das modalidades de identificação com os conteúdos e os contextos de trabalho, traduzível na emergência de transformações fundamentais no âmbito da produção de identidadescolectivas no e pelo trabalho, decorrentes da polarização da forma como a socialização e a integração dos indivíduos se opera em espaços e estruturas de trabalho que são o produto de operações de racionalização gestionária, e de reestruturações de natureza organizacional. À luz deste prisma de análise, observa-se que diferentes espaços de trabalho delimitam oportunidades diferenciadas para a aquisição de atributos de definição do “eu” – ou seja, alguns espaços de trabalho ou categorias profissionais, pelas suas especificidades e porque comportam atribuiçõesvalorativas diferenciadas, delimitam diferentes hipóteses de valorização ou desvalorização do “eu”. No âmbito específico desta comunicação, contemplam-se as questões mencionadas a partir da análise do processo de reestruturação e evolução histórica de uma organização nacional, de grande dimensão, que opera no sector eléctrico, um processo feito de mudanças sucessivas e persistentes, particularmente intensas nas últimas duas décadas. A tónica é colocada na recomposição histórica do espaço específico de integração desta empresa, e na experiência (de adaptação) dos indivíduos que nela permaneceram integrados, num contexto de mudança sucessiva, por um período alargado de tempo. ER -
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