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Madureira, C. (2016). Sistema integrado de avaliação de desempenho na Administração Pública Portuguesa (SIADAP): balanço de uma década. Lusíada, Economia e Empresa. 20, 171-194
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C. N. Madureira,  "Sistema integrado de avaliação de desempenho na Administração Pública Portuguesa (SIADAP): balanço de uma década", in Lusíada, Economia e Empresa, no. 20, pp. 171-194, 2016
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@article{madureira2016_1787531841526,
	author = "Madureira, C.",
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TY  - JOUR
TI  - Sistema integrado de avaliação de desempenho na Administração Pública Portuguesa (SIADAP): balanço de uma década
T2  - Lusíada, Economia e Empresa
IS  - 20
AU  - Madureira, C.
PY  - 2016
SP  - 171-194
SN  - 1647-4120
UR  - http://revistas.lis.ulusiada.pt/index.php/lee/index
AB  - No âmbito do processo de reforma da Administração Pública, foi criado em 2004 o Sistema Integrado de Avaliação do Desempenho na Administração Pública (SIADAP), que viria a ser revisto pela Lei 66-B/2007, de 28 de dezembro e, mais tarde, pela Lei 66-B/2012, de 31 de dezembro. Este Sistema viria a ser determinante para uma mudança de paradigma na Administração Pública em Portugal que via, pela primeira vez, ser introduzida uma lógica de gestão por objetivos, obrigando à avaliação do desempenho de trabalhadores, dirigentes e serviços. O presente artigo propõe-se descrever a evolução conceptual da avaliação de desempenho, esclarecer as especificidades e constrangimentos que decorrem da sua aplicação no setor público e por fim, realizar uma análise crítica do SIADAP ao longo dos últimos dez anos, assim como das suas consequências na progressão de carreira dos trabalhadores em funções públicas.
ER  -