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Daniel, F. B., Monteiro, R., Ferreira, J. & Álvarez-Pérez, P. (2018). Competencias éticas en la práctica profesional de las/los trabajadoras/es sociales con personas mayores. Papers: Revista de Sociología. 103 (3), 423-445
F. B. Daniel et al., "Competencias éticas en la práctica profesional de las/los trabajadoras/es sociales con personas mayores", in Papers: Revista de Sociología, vol. 103, no. 3, pp. 423-445, 2018
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TY - JOUR TI - Competencias éticas en la práctica profesional de las/los trabajadoras/es sociales con personas mayores T2 - Papers: Revista de Sociología VL - 103 IS - 3 AU - Daniel, F. B. AU - Monteiro, R. AU - Ferreira, J. AU - Álvarez-Pérez, P. PY - 2018 SP - 423-445 SN - 0210-2862 DO - 10.5565/rev/papers.2441 UR - http://papers.uab.cat/index AB - El presente artículo tiene como objetivo presentar los resultados sobre una subescala suministrada a trabajadores sociales, en Portugal, que intervienen con personas mayores y que evalúa las competencias de estos acerca de los «Valores, éticas y perspectivas teóricas». El estudio, además de analizar la estructura factorial y las propiedades psicométricas de la subescala, compara las puntuaciones medias con las de otros países. La investigación se hizo con las/los trabajadoras/es sociales que asumen funciones de liderazgo en las respuestas sociales dirigidas a personas mayores (n = 387). Los resultados indican una estructura bifactorial (competencias transversales versus competencias especializadas sobre la práctica profesional), y que explica aproximadamente el 64,72% de la varianza. La consistencia interna fue de 0,90 (? de Cronbach). Las diferencias de las medias encontradas, que son superiores en Portugal, especialmente en las competencias transversales que conducen a la integración de los valores y las éticas en la práctica profesional, nos llevan a considerar que, a pesar de la ausencia de un código de ética portugués, el proyecto educativo y profesional está basado en la centralidad de los valores y de la ética. ER -
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