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Costa, R., António, N., Geraldes, J. & Agrochão, G. (2017). O papel dos consultores como intermediários no processo de construção do conhecimento: uma análise à luz do campo de pesquisa da estratégia-como-prática. In VIII PostGraduate Conference Management, Hospitality & Tourism (ESGHT 2017). Faro

R. J. Costa et al.,  "O papel dos consultores como intermediários no processo de construção do conhecimento: uma análise à luz do campo de pesquisa da estratégia-como-prática", in VIII PostGraduate Conf. Management, Hospitality & Tourism (ESGHT 2017), Faro, 2017

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TY  - CPAPER
TI  - O papel dos consultores como intermediários no processo de construção do conhecimento: uma análise à luz do campo de pesquisa da estratégia-como-prática
T2  - VIII PostGraduate Conference Management, Hospitality & Tourism (ESGHT 2017)
AU  - Costa, R.
AU  - António, N.
AU  - Geraldes, J.
AU  - Agrochão, G.
PY  - 2017
CY  - Faro
UR  - http://www.esght.ualg.pt/pg2017/uk/
AB  - Numa retrospetiva histórica, embora a literatura existente apelide o setor de
consultoria de gestão como um setor extraordinário e um fenómeno único no contexto
empresarial, na verdade estas afirmações não vêm acompanhadas por um número de estudos
académicos que realcem a importância do trabalho efetivo dos consultores de gestão. Para
combater a falta de estudos nesta área emergente, este artigo resulta de um estudo amplo de
três anos reproduzido numa tese de doutoramento e visa construir um modelo que permita
combinar numa mesma estrutura, os papéis dos consultores de gestão, as variáveis a
equacionar em cada um destes papéis e, o tipo de consultoria implícita em cada uma destas
análises. Os resultados da análise empírica sob a forma de entrevistas semiestruturadas e
questionários aplicados a consultores de gestão e gestores de PME em Portugal demonstram
que os papéis dos consultores não podem ser apenas definidos nas variáveis visibilidade
organizacional e estatuto do consultor, resultando deste estudo um modelo de determinantes
ligado ao contexto organizacional de consultoria de gestão.
ER  -