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Benitez, M. & Leon-Perez, J. M. (2012). Aprender diagnosticando y resolviendo problemas en el ámbito de las Relaciones Laborales y los Recursos Humanos. Trabajo: Revista de la Asociación Estatal de Centros Universitarios de Relaciones Laborales Y Ciencias del Trabajo. 25-26, 41-56
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M. Benitez and J. M. Pérez,  "Aprender diagnosticando y resolviendo problemas en el ámbito de las Relaciones Laborales y los Recursos Humanos", in Trabajo: Revista de la Asociación Estatal de Centros Universitarios de Relaciones Laborales Y Ciencias del Trabajo, no. 25-26, pp. 41-56, 2012
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	author = "Benitez, M. and Leon-Perez, J. M.",
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	journal = "Trabajo: Revista de la Asociación Estatal de Centros Universitarios de Relaciones Laborales Y Ciencias del Trabajo",
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TY  - JOUR
TI  - Aprender diagnosticando y resolviendo problemas en el ámbito de las Relaciones Laborales y los Recursos Humanos
T2  - Trabajo: Revista de la Asociación Estatal de Centros Universitarios de Relaciones Laborales Y Ciencias del Trabajo
IS  - 25-26
AU  - Benitez, M.
AU  - Leon-Perez, J. M.
PY  - 2012
SP  - 41-56
SN  - 1136-3819
UR  - http://www.uhu.es/publicaciones/
AB  - En este trabajo se ofrecen una serie de pautas, basadas en la propia experiencia docente, para la efectiva implementación del Aprendizaje Basado en Problemas (ABP). El carácter innovador de este procedimiento supone un cambio de mentalidad hacia una nueva cultura de la docencia, donde el docente es un mero facilitador del proceso de aprendizaje y el alumnado es el protagonista de su próprio aprendizaje, fomentándose que éste sea significativo y cooperativo, con el objetivo de promover habilidades y competencias indispensables en el entorno profesional actual. Es más, los resultados sugieren que la implementación del ABP se asocia con una mayor motivación del alumnado y una mayor satisfacción con la actuación docente desarrollada.
ER  -