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Nascimento, M. E. F., Ferreira, J., Santana, I. F. B. & Espírito Santo, I. (2023). Organ donation and transplantation: Contributions of professionals on interprofessional work in programs. Brazilian Journal of Transplantation. 26 (1)
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M. E. Fernandes et al.,  "Organ donation and transplantation: Contributions of professionals on interprofessional work in programs", in Brazilian Journal of Transplantation, vol. 26, no. 1, 2023
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@article{fernandes2023_1718457981358,
	author = "Nascimento, M. E. F. and Ferreira, J. and Santana, I. F. B. and Espírito Santo, I.",
	title = "Organ donation and transplantation: Contributions of professionals on interprofessional work in programs",
	journal = "Brazilian Journal of Transplantation",
	year = "2023",
	volume = "26",
	number = "1",
	doi = "10.53855/bjt.v26i1.503_ENG",
	url = "https://bjt.emnuvens.com.br/revista/index"
}
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TY  - JOUR
TI  - Organ donation and transplantation: Contributions of professionals on interprofessional work in programs
T2  - Brazilian Journal of Transplantation
VL  - 26
IS  - 1
AU  - Nascimento, M. E. F.
AU  - Ferreira, J.
AU  - Santana, I. F. B.
AU  - Espírito Santo, I.
PY  - 2023
SN  - 2764-1589
DO  - 10.53855/bjt.v26i1.503_ENG
UR  - https://bjt.emnuvens.com.br/revista/index
AB  - Objective: This study aimed to identify the contributions for improvement in the interprofessional working relationship pointed out by professionals involved in organ and tissue procurement and transplantation programs. Method: exploratory study with a quantiqualitative approach conducted over a period of 21 months, with the participation of health professionals invited to complete an online questionnaire on the Google form platform. After collection, the quantitative data were organized and analyzed descriptively, and the qualitative data were categorized and submitted to content analysis. Results: 130 health professionals participated in the
study, 84% were female, of which 64% said they were white, between 41-59 years old, and 31% had worked for more than 15 years in the programs. The categories identified were: working conditions; appreciation of non-medical professionals; psychological support to professionals and funding for training of professionals pointed out as improvements in the work relationship in the programs. Conclusion: the study identified that working conditions and greater valorization of the interprofessional team allied to offering psychological support to professionals are necessary and important strategies, and may bring impacts on the satisfaction of professionals, on mental health, in addition to improvements in work processes, impacting transplantation rates.
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Objetivo: Com este estudo, objetivou-se identificar as contribuições de melhoria na relação de trabalho interprofissional apontadas por profissionais envolvidos nos programas de procura e de transplantação de órgãos e tecidos. Método: estudo exploratório com abordagem quanti-qualitativo realizado no período de 21 meses, com a participação de profissionais da área da saúde convidados a preencher um questionário online da plataforma de formulários do Google. Após a coleta, organizaram-se os dados quantitativos, analisando-os  de  maneira  descritiva  e,  em  categorias,  os  dados  qualitativos,  submetendo-os  à  análise  de  conteúdo.  Resultados:participaram  do  estudo  130  profissionais  de  saúde,  sendo  84%  do  gênero  feminino,  dos  quais  64%  se  declararam  de  cor  de  pele  branca;  de  faixa  etária  entre  41–59  anos,  sendo  que  (31%)  trabalhavam  há  mais  de  quinze  anos  nos  programas.  As  categorias  identificadas  foram:  condições  de  trabalho;  valorização  dos  profissionais  não  médicos;  suporte  psicológico  e  financiamento  para  capacitação dos profissionais apontadas como melhorias na relação de trabalho nos programas. Conclusão: o estudo possibilitou identificar que na relação de trabalho as condições laborais e maior valorização da equipe interprofissional aliadas ao oferecimento de suporte psicológico aos profissionais são estratégias necessárias, podendo trazer impactos na satisfação dos profissionais, na saúde mental, além de melhorias nos processos de trabalho, impactando as taxas de transplantes. 
ER  -