Comunicação em evento científico
Socially Responsible HRM and Employee Retention: ​ A Moderated Mediation Model of Meaningful Work and Pro-Diversity Beliefs
Vitor Silva (Silva, V. H.); Patrícia Duarte (Duarte, A.P.); Luís Miguel Simões (Simões, L. M.);
Título Evento
EBEN Portugal - European Business Ethics Network Portugal
Ano (publicação definitiva)
2026
Língua
Inglês
País
Portugal
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Abstract/Resumo
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Agradecimentos/Acknowledgements
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Palavras-chave
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Esta comunicação está associada ao registo seguinte:

Identificadores da Publicação
ci-pub-117028
Outros Detalhes da Publicação
Sim
Ambos (impresso e digital)
Lisboa
Conferência
Europeu
Apresentação Oral