Ano Letivo | Semestre | Nome da Unidade Curricular | Curso(s) | Coordenador |
---|---|---|---|---|
2023/2024 | 2º | Direito do Trabalho Comparado | Mestrado em Direito das Empresas e do Trabalho; | Sim |
2023/2024 | 2º | Direito Social e do Trabalho Europeu e Internacional | Mestrado em Ciências do Trabalho e Relações Laborais; Mestrado em Trabalho, Emprego e Sociedade; | Sim |
2023/2024 | 2º | Direito do Trabalho II | Mestrado em Direito das Empresas e do Trabalho; | Sim |
2023/2024 | 2º | Direito do Trabalho e Relações Laborais | Mestrado em Políticas de Desenvolvimento dos Recursos Humanos; | Sim |
2023/2024 | 1º | Metodologias de Investigação em Direito | Mestrado em Direito das Empresas e do Trabalho; | Sim |
2023/2024 | 1º | Seminário sobre Temas de Direito do Trabalho | Mestrado em Direito das Empresas e do Trabalho; | Sim |
2023/2024 | 1º | Seminário sobre Temas de Direito das Empresas | Mestrado em Direito das Empresas e do Trabalho; | Sim |
2023/2024 | 1º | Dissertação em Direito das Empresas e do Trabalho | Mestrado em Direito das Empresas e do Trabalho; | Sim |
2023/2024 | 1º | Relações Laborais | Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos; | Sim |
2023/2024 | 1º | Direito do Trabalho I | Mestrado em Direito das Empresas e do Trabalho; | Sim |
2022/2023 | 2º | Direito do Trabalho Comparado | Mestrado em Direito das Empresas e do Trabalho; | Sim |
2022/2023 | 2º | Direito das Sociedades Comerciais | Licenciatura em História; Licenciatura em Finanças e Contabilidade; Licenciatura em Gestão de Marketing; Licenciatura em Gestão; | Não |
2022/2023 | 2º | Direito Social e do Trabalho Europeu e Internacional | Mestrado em Ciências do Trabalho e Relações Laborais; Mestrado em Trabalho, Emprego e Sociedade; | Sim |
2022/2023 | 2º | Direito do Trabalho II | Mestrado em Direito das Empresas e do Trabalho; | Sim |
2022/2023 | 2º | Direito do Trabalho e Relações Laborais | Mestrado em Políticas de Desenvolvimento dos Recursos Humanos; | Sim |
2022/2023 | 1º | Metodologias de Investigação em Direito | Mestrado em Direito das Empresas e do Trabalho; | Sim |
2022/2023 | 1º | Seminário sobre Temas de Direito do Trabalho | Mestrado em Direito das Empresas e do Trabalho; | Sim |
2022/2023 | 1º | Seminário sobre Temas de Direito das Empresas | Mestrado em Direito das Empresas e do Trabalho; | Não |
2022/2023 | 1º | Direito do Trabalho I | Mestrado em Direito das Empresas e do Trabalho; | Sim |
2021/2022 | 2º | Direito do Trabalho Comparado | Mestrado em Direito das Empresas e do Trabalho; | Sim |
2021/2022 | 2º | Direito das Sociedades Comerciais | Licenciatura em História; Licenciatura em Finanças e Contabilidade; Licenciatura em Gestão de Marketing; Licenciatura em Gestão; | Não |
2021/2022 | 2º | Direito Social e do Trabalho Europeu e Internacional | Mestrado em Ciências do Trabalho e Relações Laborais; Mestrado em Trabalho, Emprego e Sociedade; | Sim |
2021/2022 | 1º | Seminário sobre Temas de Direito do Trabalho | Mestrado em Direito das Empresas e do Trabalho; | Sim |
2021/2022 | 1º | Seminário sobre Temas de Direito das Empresas | Mestrado em Direito das Empresas e do Trabalho; | Não |
2021/2022 | 1º | Seminário sobre Temas de Direito das Empresas | Mestrado em Direito das Empresas e do Trabalho; | Não |
2021/2022 | 1º | Direito do Trabalho I | Mestrado em Direito das Empresas e do Trabalho; | Sim |
2020/2021 | 2º | Direito do Trabalho Comparado | Mestrado em Direito das Empresas e do Trabalho; | Sim |
2020/2021 | 2º | Direito Social e do Trabalho Europeu e Internacional | Mestrado em Ciências do Trabalho e Relações Laborais; Mestrado em Trabalho, Emprego e Sociedade; | Sim |
2020/2021 | 1º | Metodologias de Investigação em Direito | Mestrado em Direito das Empresas e do Trabalho; | Sim |
2020/2021 | 1º | Seminário sobre Temas de Direito do Trabalho | Mestrado em Direito das Empresas e do Trabalho; | Sim |
2020/2021 | 1º | Seminário sobre Temas de Direito das Empresas | Mestrado em Direito das Empresas e do Trabalho; | Não |
2020/2021 | 1º | Direito do Trabalho I | Mestrado em Direito das Empresas e do Trabalho; | Sim |
2019/2020 | 2º | Dissertação em Direito das Empresas e do Trabalho | Mestrado em Direito das Empresas e do Trabalho; | Sim |
2019/2020 | 2º | Direito Social e do Trabalho Europeu e Internacional | Mestrado em Ciências do Trabalho e Relações Laborais; Mestrado em Trabalho, Emprego e Sociedade; | Sim |
2019/2020 | 1º | Seminário sobre Temas de Direito do Trabalho | Mestrado em Direito das Empresas e do Trabalho; | Sim |
2019/2020 | 1º | Dissertação em Direito das Empresas e do Trabalho | Mestrado em Direito das Empresas e do Trabalho; | Sim |
Atividades Letivas
Orientações
Dissertações de Mestrado (45)
Em curso (4)
Nome do Estudante | Título/Tópico | Língua | Estado | Instituição | Ano de Início |
---|---|---|---|---|---|
Francisco Chaves Macedo de Almeida | Compliance e Integridade Organizacional | Em curso | ISCTE-IUL | 2023 | |
Kelly Celeste Semedo Monteiro | "Acidentes de trabalho em teletrabalho" | Em curso | ISCTE-IUL | 2023 | |
Ana Catarina Gomes dos Santos | Regulamentação do Outsourcing e o Papel do Trabalhador | Em curso | ISCTE-IUL | 2022 | |
Maria de Lurdes Elbatar Marques | Plataformas Digitais - A qualificação do vínculo contratual | Em curso | ISCTE-IUL | 2022 |
Terminadas (41)
Nome do Estudante | Título/Tópico | Língua | Instituição | Ano de Início | Ano de Conclusão |
---|---|---|---|---|---|
Beatriz Miguel da Cunha Luís | A Presunção de Laboralidade nas Plataformas Digitais | Português | ISCTE-IUL | 2023 | 2023 |
Victoria Morgane Teixeira Esteves | O Regime Jurídico do Contrato de Trabalho do Serviço Doméstico e a Agenda do Trabalho Digno. Especificidades do regime jurídico. | Português | ISCTE-IUL | 2023 | 2023 |
Alexandra Isabel Teixeira Nunes | O Direito do Trabalho e a Covid-19: O Teletrabalho e o Assédio moral em tempos de pandemia. | Português | ISCTE-IUL | 2022 | 2023 |
Ana Rita Santos Tavares | O Acidente ao serviço da Seleção Nacional como Acidente de Trabalho | Português | ISCTE-IUL | 2022 | 2023 |
Mónica Lino Lopes Relvas Calado | A organização do tempo de trabalho e os impactos das novas formas de flexibilidade, nomeadamente a semana de quatro dias versus trabalho concentrado. | Português | ISCTE-IUL | 2022 | 2023 |
Bruno Fernando Alves de Oliveira | O lock-out defensivo. | Português | ISCTE-IUL | 2022 | 2023 |
Camila Moura de Carvalho | A Colonialidade do Poder e as Subalternidades de Raça e Gênero nas Relações deTrabalho Contemporâneas: uma Abordagem Interseccional e Decolonial do Direito doTrabalho Brasileiro | Português | ISCTE-IUL | 2023 | 2023 |
Ivânia Augusta Ferreira de Oliveira | Impacto da pandemia Covid-19 na legislação laboral - uma análise comparativa entre Portugal e Angola | Português | ISCTE-IUL | 2021 | 2023 |
Bárbara Ribeiro Seabra | Acidentes de Trabalho e Teletrabalho | Português | ISCTE-IUL | 2021 | 2023 |
Teresa Azevedo Alves da Nóbrega | Os Acidentes de Trabalho adaptados à nova realidade laboral | Português | ISCTE-IUL | 2021 | 2022 |
Duarte Cadete Inácio | Implicações da lei 45/2018 no Direito Laboral Português | Português | ISCTE-IUL | 2021 | 2022 |
Ana Catarina Brás de Oliveira | Teletrabalho subordinado: Uma análise ao regime jurídico-laboral | Português | ISCTE-IUL | 2022 | 2022 |
Verónica Gabriel Saraiva | A relação estabelecida entre as sociedades de advogados e os advogados associados: necessidade de regulação especial | Português | ISCTE-IUL | 2021 | 2022 |
Raul Gil Salvador Ferreira | A Indústria 4.0 e a Disrupção no Direito Laboral | Português | ISCTE-IUL | 2021 | 2022 |
Rita Alves Pereira | Direito e Tecnologia: o direito à desconexão digital enquanto mecanismo de delimitação do tempo de trabalho na era tecnológica | Português | ISCTE-IUL | 2020 | 2022 |
Alice Catarina Domingos Gonçalves de Almeida | Negociação Coletiva: Uma Forma de Resolução de Conflitos | Português | ISCTE-IUL | 2020 | 2022 |
Flávio Matheus Fuentes Nascimento | Da Escolha De Convenção Coletiva Aplicável Por Trabalhador Não Sindicalizado | Português | ISCTE-IUL | 2021 | 2021 |
Ana Beatriz Vasconcelos Amaral Chabloz Farias | Impactos do novo Regulamento Geral da Proteção de Dados no Recrutamento | Português | ISCTE-IUL | 2020 | 2020 |
Rita Filipa Cristina Martins | A relevância laboral das publicações nas redes sociais | Português | ISCTE-IUL | 2019 | 2020 |
Ana Caroline Silva da Silveira | Motivação do despedimento em Portugal e no Brasil | Português | ISCTE-IUL | 2019 | 2020 |
Luís Baldaya de Rêgo Botelho Mendonça e Cunha | As Novas Alterações ao Período Experimental - Constitucionalidade e Análise Crítica do Regime | Português | ISCTE-IUL | 2019 | 2020 |
Rita Miguel Casmarrinha Branquinho Gomes | Os direitos laborais na economia de plataforma | Português | ISCTE-IUL | 2019 | 2020 |
Jorge Miguel Marcelino Nunes | Banco de Horas: Análise de um Regime Singular | Português | ISCTE-IUL | 2019 | 2020 |
Tainá Penteado Dalarosa | Igualdade e não discriminação como princípios fundamentais na busca de uma justiça retributiva entre mulheres e homens. | Português | ISCTE-IUL | 2020 | 2020 |
Elodie Emanuela Beco | A formação de contrato de trabalho por adesão: da sua admissibilidade ao regime jurídico aplicável | Português | ISCTE-IUL | 2019 | 2020 |
Márcia Gabriele Araújo Arruda Barata | Assédio Moral Laboral: Uma Análise Comparativa Luso-Brasileira | Português | ISCTE-IUL | 2019 | 2020 |
João Pedro Lourenço Monteiro | Procedimento Disciplinar Laboral: Uma Visão GeralDa Caducidade e do Procedimento Prévio de Inquérito: Particularidades | Português | ISCTE-IUL | 2019 | 2019 |
Carolina Pereira Vala | A procura pela verdade material em Direito do Processo LaboralA ação de reconhecimento de existência de contrato de trabalho | Português | ISCTE-IUL | 2019 | 2019 |
Sérgio Queirós de Sá Santos | O PODER DETERMINATIVO DO EMPREGADOR NAS MUDANÇAS DE LOCAL DE TRABALHO E DE HORÁRIO DE TRABALHO E OS EFEITOS DESTAS NO QUADRO DAS DESPESAS COM OS TRANSPORTES | Português | ISCTE-IUL | 2019 | 2019 |
Telma Patrícia Fernandes Garcia | O direito de oposição dos trabalhadores na transmissão da unidade económica | Português | ISCTE-IUL | 2015 | 2018 |
Mariana Lacueva Barradas | O despedimento colectivo à luz de critérios de flexibilidade | Português | ISCTE-IUL | 2018 | 2018 |
José Filipe Leite Libório | O Procedimento Disciplinar Público e Privado em Confronto | Português | ISCTE-IUL | 2017 | 2018 |
Sofia Gomes de Sousa | O regime do Banco de Hora: Implicações nos Direitos do Trabalhador | Português | ISCTE-IUL | 2015 | 2018 |
José Carlos Martins Ferreira da Silva | da justa causa de despedimento por comportamentos extra-laborais | Português | ISCTE-IUL | 2016 | 2018 |
Jurema Keila Cafaia Agostinho | "As Novas Tecnologias e a Privacidade dos Trabalhadores" | Português | ISCTE-IUL | 2017 | 2018 |
Hugo Henrique da Silva Araújo | A Protecção dos Dados Pessoais na Relação de Trabalho | Português | ISCTE-IUL | 2017 | 2018 |
Filipa Gigante Aljan Otero | Deveres de informação e o direito a mentir do trabalhador | Português | ISCTE-IUL | 2018 | 2018 |
Bernardo Edgar Serafim Costa | Pactos de não concorrência - Algumas reflexões | Português | ISCTE-IUL | 2017 | 2018 |
João Tobias Cunha | Assédio sexual no âmbito das relações laborais | Português | ISCTE-IUL | 2016 | 2017 |
Nuno Alexandre Bastos Marques Agostinho | Natureza dos "complementos remuneratórios em especie" à luz dos conceitos de retribuição e de retribuição base | Português | ISCTE-IUL | 2015 | 2016 |
Margarida Sequeira Santos | Incidências Jus-Laborais da Maternidade | Português | ISCTE-IUL | 2014 | 2015 |