A Doutora Rita Fontinha é Professora Assistente de Gestão Estratégica de Recursos Humanos na Henley Business School – University of Reading.  A sua investigação foca-se na gestão de recursos humanos em relações de emprego alternativas, incluindo a expatriação, o trabalho temporário e o outsourcing. A sua investigação encontra-se publicada em diversas revistas científicas internacionais, nomeadamente, Human Resource Management, Studies in Higher Education, Journal of Career Development, Thunderbird International Business Review, Personnel Review e International Journal of Stress Management.