Comunicação em evento científico
Diversidade de género na gestão de topo
Maria Fátima Ribeiro Borges (Borges, F.); Graça Maria do Carmo Azevedo (Azevedo, G.); Jonas Oliveira (Oliveira, J.);
Título Evento
CISTI-2024 - 19th Iberian Conference on Information Systems and Technologies
Ano (publicação definitiva)
2024
Língua
Inglês
País
Espanha
Mais Informação
Web of Science®

Esta publicação não está indexada na Web of Science®

Scopus

Esta publicação não está indexada na Scopus

Google Scholar

Esta publicação não está indexada no Google Scholar

Esta publicação não está indexada no Overton

Abstract/Resumo
This paper reviews the literature on gender diversity on top management teams and its impact on firm’s performance and audit quality. Main findings reveal that literature on gender diversity continues to be contradictory, highlighting the need to intensify research on this field to validate empirically those relationships. The literature review informs researchers on other audiences about the main characteristics of the literature on gender diversity and identifies several research gaps in the area.
Agradecimentos/Acknowledgements
--
Palavras-chave
Diversity,Gender,Top Management Bodies