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Impacto da responsabilidade das organizações na intenção de candidatura: Contributos da perceção de ajustamento pessoa-organização e da atratividade organizacional
1ª Conferência Ibérica em Gestão Estratégica de Capital Humano
Year (definitive publication)
2017
Language
Portuguese
Country
Portugal
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Alternative Titles
(English) Corporate social responsibility impact on intention to apply: Contributes from person-organization fit and organizational attractiveness
Abstract
Este estudo tem como objetivo analisar o papel da perceção de ajustamento pessoa-organização e de atratividade organizacional enquanto mediadores da relação entre a perceção de responsabilidade social da organização e a intenção de candidatura a uma vaga de emprego.
Acknowledgements
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Keywords
Responsabilidade social das organizações,Ajustamento pessoa-organização,Atratividade organizacional,Intenção de candidatura
Funding Records
Funding Reference | Funding Entity |
---|---|
UID/SOC/03127/2013 | Fundação para a Ciência e a Tecnologia |
UID/GES/00315/2013 | Fundação para a Ciência e a Tecnologia |