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Silva, V. H., Duarte, A. P., Simões, E. & Neves, J. G. (2017). Impacto da responsabilidade das organizações na intenção de candidatura: Contributos da perceção de ajustamento pessoa-organização e da atratividade organizacional. In Ferreira, I. (Ed.), 1ª Conferência Ibérica em Gestão Estratégica de Capital Humano. (pp. 51-52). Tomar, Portugal: IPT – Instituto Politécnico de Tomar.
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V. H. Silva et al.,  "Impacto da responsabilidade das organizações na intenção de candidatura: Contributos da perceção de ajustamento pessoa-organização e da atratividade organizacional", in 1ª Conferência Ibérica em Gestão Estratégica de Capital Humano, Ferreira, I., Ed., Tomar, Portugal, IPT – Instituto Politécnico de Tomar, 2017, pp. 51-52
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@inproceedings{silva2017_1716284075352,
	author = "Silva, V. H. and Duarte, A. P. and Simões, E. and Neves, J. G.",
	title = "Impacto da responsabilidade das organizações na intenção de candidatura: Contributos da perceção de ajustamento pessoa-organização e da atratividade organizacional",
	booktitle = "1ª Conferência Ibérica em Gestão Estratégica de Capital Humano",
	year = "2017",
	editor = "Ferreira, I.",
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	pages = "51-52",
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	address = "Tomar, Portugal",
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TY  - CPAPER
TI  - Impacto da responsabilidade das organizações na intenção de candidatura: Contributos da perceção de ajustamento pessoa-organização e da atratividade organizacional
T2  - 1ª Conferência Ibérica em Gestão Estratégica de Capital Humano
AU  - Silva, V. H.
AU  - Duarte, A. P.
AU  - Simões, E.
AU  - Neves, J. G.
PY  - 2017
SP  - 51-52
CY  - Tomar, Portugal
UR  - http://www.cigech.ipt.pt/pt/inicio/
AB  - Este estudo tem como objetivo analisar o papel da perceção de ajustamento pessoa-organização e de atratividade organizacional enquanto mediadores da relação entre a perceção de responsabilidade social da organização e a intenção de candidatura a uma vaga de emprego.
ER  -