Ciência-IUL
Comunicações
Descrição Detalhada da Comunicação
The Role of Organizational Fairness and Inclusion in Workers’ Well-Being and Behavior: A Preliminary Study.
Título Evento
10th Equality, Diversity and Inclusion International Conference
Ano (publicação definitiva)
2017
Língua
Inglês
País
Reino Unido
Mais Informação
--
Web of Science®
Esta publicação não está indexada na Web of Science®
Scopus
Esta publicação não está indexada na Scopus
Google Scholar
Abstract/Resumo
--
Agradecimentos/Acknowledgements
--
Palavras-chave