Artigo em revista científica
Diversidade intergeracional no trabalho: demasiado parecidos para serem diferentes?
Inês C. Sousa (Sousa, I.); Sara Ramos (Ramos, S.);
Título Revista
Superavit: Revista de Gestão e Ideias
Ano (publicação definitiva)
2017
Língua
Português
País
Portugal
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N.º de citações: 13

(Última verificação: 2024-12-16 23:26)

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Abstract/Resumo
A diversidade intergeracional no local de trabalho é inevitável. Mas será que as gerações são assim tão diferentes? Os resultados deste estudo indicam que existem mais diferenças percebidas entre gerações relativamente aos valores do trabalho do que diferenças reais.
Agradecimentos/Acknowledgements
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Palavras-chave
Gerações,Diversidade geracional,Gestão de Recursos Humanos,Estereótipos,Valores do trabalho
Registos de financiamentos
Referência de financiamento Entidade Financiadora
UID/GES/00315/2013 Fundação para a Ciência e a Tecnologia
UID/SOC/03127/2013 Fundação para a Ciência e a Tecnologia
Identificadores da Publicação
10.26358/srgivol3ar32
http://hdl.handle.net/10071/16508
ci-pub-49059
Outros Detalhes da Publicação
2017
Instituto Politécnico de Tomar
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1646-480X (print)
1646-480X (online)
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3
31 - 40
Sim
Ambos (impresso e digital)
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