Lista de Projetos

MYWeB takes a balanced approach to assessing the feasibility of a European Longitudinal Study for Children and Young People (ELSCYP) through prioritising both scientific and policy imperatives. Striking the appropriate balance between science and policy is guaranteed through the use of an evaluation/appraisal methodology which ensures that the outcomes will be methodologically robust, technically feasible and will represent value for money. A full scale pilot study in six countries means original empirical data on field experiences will provide direct evidence of the feasibility of an ELSCYP. Engagement with a wide range of stakeholders including policy-makers at a European, Member State and regional level ensures that the project outcomes take into account the broadest range of policy makers. Questions about the “value added” that a longitudinal survey can offer over a cross-sectional survey will, therefore, be fully informed by policy agendas. Children and Young People are integrated into the project plan to contribute to the operationalisation of notions of well-being as well as in understanding the best modes of conducting an ELSCYP. The MYWeB consortium contains researchers from a variety of disciplinary backgrounds and provides expertise in the areas of children and young people’s well-being, childhood care; education; the environment in which a child grows up, childhood/youth work and leisure and participation. In addition, all teams are experienced in undertaking questionnaire survey research. Each Delivery Partner and Collaborator in the consortium is part of the FP7 funded MYPLACE project and have direct experience of working with one another on a large and complex project and the requirements to deliver to contract. The consortium contains a team with international repute in the methodology of longitudinal surveys ensuring that the project outcomes are informed by cutting edge scientists working in this field of methodology.

O Sistema Monetário Internacional (SMI) é baseado numa moeda líder, o dólar (USD) e um pequeno número de outras moedas com alguma relevância internacional, como por exemplo o Euro (EUR) ou a Libra (GBP). A liderança do SMI implica que essa moeda cumpre em grande parte o papel de unidade de conta, reserva de valor e meio de troca. Historicamente podem contar-se menos de uma mão cheia de moedas líderes do SMI nos últimos séculos. O florim holandês precedeu a GBP, que por sua vez foi destronada pelo USD. A criação do EUR em 1999 não contestou a posição do USD até ao momento. Contudo, moedas aspirantes a líderes como o Yuan, o Real, o EUR, e outras podem desafiar a configuração atual do SMI. Assim, a manutenção da liderança pelo USD depende exclusivamente das determinantes principais de ser a moeda principal do SMI. Surpreendentemente, a investigação económica não se tem focado no tema da concorrência cambial, das guerras cambiais, bem como no estudo sistemático das determinantes da moeda líder. O tema central deste projeto é a concorrencial cambial – concorrência que ocorre entre moedas, resultando da mesma a liderança do SMI por uma única moeda num período longo de tempo. Apesar da sua relevância, este tema tem sido negligenciado na teoria macroeconómica. O porquê da existência de um número tão reduzido de moedas líderes e as determinantes de longo prazo da sua ascensão e queda ainda não foram explorados. Este último tópico será estudado através de um exemplo concreto, no que diz respeito à conceção da política monetária ótima dos bancos centrais (BC). A nossa abordagem será a oposta da literatura existente, que enfatiza os benefícios da cooperação internacional da política monetária. Iremos estudar o tema das guerras cambiais, o oposto do que tem até agora sido abordado pela teoria. Em suma, iremos desenvolver um novo tema de investigação para a macroeconomia internacional, modelizando concorrência cambial numa perspetiva de curto e de longo prazo. Longo-prazo: A mai...

Este projecto analisará a reforma das instituições de controlo social e de política penal no período de ascensão e consolidação da Monarquia Constitucional em Portugal (c.1820-1867), focando-se em dois aspectos: 1) a reforma da polícia e a criação de um corpo de polícia civil; 2) a reforma do sistema penal e prisional, com a criação do sistema penitenciário e a abolição da pena de morte para os crimes civis. Analisará a influência de modelos importados na definição e implementação destas reformas. Partindo da análise de elementos centrais da reforma da polícia e do sistema penal e prisional português, o projecto tem como hipótese de trabalho de que apenas é possível compreender estas reformas se considerarmos em conjunto o contexto nacional e a circulação transnacional de ideias e modelos.   Embora muitas vezes se percepcione estes intercâmbios culturais e políticos num só sentido, aquele que vai do centro para a periferia, este projecto considerará que o movimento contrário também teve lugar. Além disso, a recepção e implementação de ideias e modelos importados originou situações pioneiras de mudança, como a ocorrida em Portugal em 1867, onde a abolição da pena de morte para os crimes civis coloca o país na vanguarda da concretização de ideais penais então muito debatidos. Assim, algumas das reformas concretizadas em Portugal, como a abolição da pena de morte, tiveram um alcance e uma audiência internacional, originando debates e tomadas de posição suscitadas por um movimento cuja direcção vai da periferia para o centro. O projecto contribuirá para a compreensão e conhecimento mais aprofundado sobre a forma como a elite política que chega ao poder em 1834 teorizou e representou a sociedade nos seus múltiplos elementos, em particular no que respeita a quem está à margem da lei, bem como quanto ao papel do Estado na concretização da segurança e ordem social. O período em estudo tem início com a primeira revolução liberal portuguesa (1820) e termina em 1867, quando...

The underwater world offers an immense space with an enormous potential, especially for a country as is Portugal that has one of the biggest marine zones in Europe (Exclusive Economic Zone, the 3º largest in Europe and 11º largest in the world). A fundamental part for withdrawing the full potential of this natural resource is to solve the problem of high-bandwidth underwater communications. This project aims to develop signal processing schemes that will enable for high bandwidth underwater acoustic (UWA) communications using aggregates of sources and hydrophones (Multiple Input, Multiple Output - MIMO) between mobile emitters and receivers.In radio communications, MIMO systems allows for considerable gains in the transmitted throughput and reliability, what has recently made several research groups to consider them for UWA. However, the propagation channel in UAC has characteristics substantially different than that of radio channels; since it has a high variability in both time and frequency (i.e., the channel is doubly selective). Besides that, the noise presents impulsive characteristics, for which the normal Gaussian model is inadequate. So being, the use of techniques for the normal radio channel without specific modifications would give rise to high performance degradation in UAC. This being, the main purpose of this project is to develop and assess the performance of transmission techniques for MIMO-UWA systems. The project will begin by selecting relatively simple channel models to account for the doubly selective specificities of the doubly selective UWA channel model. Adequate models to characterize the impulsive noise specifications of the channel will also be selected, in order to permit adequate analytical processing. Afterwards, special transmission techniques specially designed for MIMO-UWA will be developed. These techniques will be based on MIMO-OFDM (Orthogonal Frequency Division Multiplex) and MIMO SC-FDE (Single Carrier- Frequency Domain Equaliz...

Este projecto de investigação visa analisar a forma como as empresas estão a responder aos desafios da actual crise económica na gestão dos seus recursos humanos. Num quadro económico e social de acentuadas pressões para a redução dos custos de trabalho, muitas organizações adaptam a sua estrutura, políticas ou estratégia, aos condicionamentos externos, procurando assegurar bons níveis de desempenho e, simultaneamente, a manutenção do capital humano adquirido. Recorrendo a dados do Inquérito europeu às empresas (2009 e 2013) e à realização de estudos de caso organizacionais em Portugal, Espanha e Grécia, a investigação pretende analisar as principais dificuldades identificadas pelas empresas na gestão de pessoas e o tipo de medidas de ajustamento accionadas nas respostas à crise. Considerando as interações entre organizações e instituições, o estudo incide sobre empresas de países com configurações institucionais aproximadas e fortemente afectados pela presente crise, propondo o aprofundamento da dimensão empresarial nas análises dos mecanismos de ajustamento do mercado de trabalho.