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Chagas, V. S. , Neves, J. G. das., Duarte, A. P., Santos, N. M. B. F. dos. & Nunes, D. (2024). A responsabilidade social e o comprometimento organizacional no setor hoteleiro: O papel moderador da cultura organizacional. Revista Gestão e Secretariado. 15 (3)
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V. S. Chagas et al.,  "A responsabilidade social e o comprometimento organizacional no setor hoteleiro: O papel moderador da cultura organizacional", in Revista Gestão e Secretariado, vol. 15, no. 3, 2024
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@article{chagas2024_1744389263510,
	author = "Chagas, V. S.  and Neves, J. G. das. and Duarte, A. P. and Santos, N. M. B. F. dos. and Nunes, D.",
	title = "A responsabilidade social e o comprometimento organizacional no setor hoteleiro: O papel moderador da cultura organizacional",
	journal = "Revista Gestão e Secretariado",
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}
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TY  - JOUR
TI  - A responsabilidade social e o comprometimento organizacional no setor hoteleiro: O papel moderador da cultura organizacional
T2  - Revista Gestão e Secretariado
VL  - 15
IS  - 3
AU  - Chagas, V. S. 
AU  - Neves, J. G. das.
AU  - Duarte, A. P.
AU  - Santos, N. M. B. F. dos.
AU  - Nunes, D.
PY  - 2024
SN  - 2178-9010
DO  - 10.7769/gesec.v15i3.3603
UR  - https://ojs.revistagesec.org.br/secretariado/about
AB  - Em meio à globalização e às questões relacionadas ao desenvolvimento sustentável, que impactam diretamente nas políticas sociais e econômicas, as organizações vêm enfrentando desafios e mudanças recorrentes. Sua adaptação e sucesso dependem cada vez mais de suas ações voltadas para a responsabilidade social, o comprometimento organizacional e, principalmente, o papel da cultura organizacional como moderadora nesse processo. As principais referências para este artigo foram o modelo europeu de RSO (2001), o modelo teórico tridimensional de CO de Meyer e Allen (1991) e o quadro de valores concorrentes de Quinn - CULT (1983).
ER  -