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Dello Russo, S. & Angelozzi, D. (2016). La gestione strategica delle Risorse Umane: implicazioni per il management sanitario da una rassegna sistematica della letteratura. MECOSAN (Management ed Economia Sanitaria). 97, 41-69
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S. D. Russo and D. Angelozzi,  "La gestione strategica delle Risorse Umane: implicazioni per il management sanitario da una rassegna sistematica della letteratura", in MECOSAN (Management ed Economia Sanitaria), vol. 97, pp. 41-69, 2016
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TY  - JOUR
TI  - La gestione strategica delle Risorse Umane: implicazioni per il management sanitario da una rassegna sistematica della letteratura
T2  - MECOSAN (Management ed Economia Sanitaria)
VL  - 97
AU  - Dello Russo, S.
AU  - Angelozzi, D.
PY  - 2016
SP  - 41-69
SN  - 1121-6921
DO  - 10.3280/MESA2016-097004
UR  - http://www.francoangeli.it/riviste/Scheda_rivista.aspx?IDArticolo=56741
AB  - The present work reports on a systematic review of the literature about human resource (HR) management and their strategic contribution in the healthcare sector. Through the analysis of 57 articles, we have examined the main theoretical approaches and models adopted by researchers, the samples, the specific HR practices and their relation with several criteria of organizational efficacy. This analysis has led to understanding the evolution of the research in this field and the identification of important directions for future research and organizational practice. 
ER  -