Artigo em revista científica Q4
La gestione strategica delle Risorse Umane: implicazioni per il management sanitario da una rassegna sistematica della letteratura
Silvia Dello Russo (Dello Russo, S.); Daria Angelozzi (Angelozzi, D.);
Título Revista
MECOSAN (Management ed Economia Sanitaria)
Ano
2016
Língua
Outra Língua
País
Itália
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(Última verificação: 2019-12-08 22:27)

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Abstract/Resumo
The present work reports on a systematic review of the literature about human resource (HR) management and their strategic contribution in the healthcare sector. Through the analysis of 57 articles, we have examined the main theoretical approaches and models adopted by researchers, the samples, the specific HR practices and their relation with several criteria of organizational efficacy. This analysis has led to understanding the evolution of the research in this field and the identification of important directions for future research and organizational practice.
Agradecimentos/Acknowledgements
--
Palavras-chave
Human Resource Management,HRM,Healthcare,Systematic literature review
  • Medicina Clínica - Ciências Médicas
Registos de financiamentos
Referência de financiamento Entidade Financiadora
UID/GES/00315/2013 Fundação para a Ciência e a Tecnologia

Com o objetivo de aumentar a investigação direcionada para o cumprimento dos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável para 2030 das Nações Unidas, é disponibilizada no Ciência-IUL a possibilidade de associação, quando aplicável, dos artigos científicos aos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável. Estes são os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável identificados pelo(s) autor(es) para esta publicação. Para uma informação detalhada dos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável, clique aqui.