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Torres-Oliveira, I., Veloso, A., Valverde, C., Lobo, F., Cunha, L. & Ramos, S. (2014). Consequências da conjuntura económico-social na gestão sustentável da prevenção em saúde e segurança no trabalho. In Baptista, T. M., Rodrigues, F. M., Berdullas, M., Biscaia, C., Saunders, S., Neto, D. D., Lino, T. L., Espassandim, T., Fernandes, C. P., Pereira, T., e Janeiro, C. (Ed.), Actas do IX Congresso Iberoamericano de Psicologia /  2º Congresso Ordem dos Psicólogos Portugueses. (pp. 1684-1697). Lisboa: Ordem dos Psicólogos Portugueses.

I. Torres-Oliveira et al.,  "Consequências da conjuntura económico-social na gestão sustentável da prevenção em saúde e segurança no trabalho", in Actas do IX Congr.o Iberoamericano de Psicologia /  2º Congr.o Ordem dos Psicólogos Portugueses, Baptista, T. M., Rodrigues, F. M., Berdullas, M., Biscaia, C., Saunders, S., Neto, D. D., Lino, T. L., Espassandim, T., Fernandes, C. P., Pereira, T., e Janeiro, C., Ed., Lisboa, Ordem dos Psicólogos Portugueses, 2014, pp. 1684-1697

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TY  - CPAPER
TI  - Consequências da conjuntura económico-social na gestão sustentável da prevenção em saúde e segurança no trabalho
T2  - Actas do IX Congresso Iberoamericano de Psicologia /  2º Congresso Ordem dos Psicólogos Portugueses
AU  - Torres-Oliveira, I.
AU  - Veloso, A.
AU  - Valverde, C.
AU  - Lobo, F.
AU  - Cunha, L.
AU  - Ramos, S.
PY  - 2014
SP  - 1684-1697
CY  - Lisboa
UR  - https://www.ordemdospsicologos.pt/ficheiros/documentos/livro_de_actas_2congressoopp.pdf
AB  - Um balanço feito recentemente da Estratégia 2020 para um crescimento inteligente, sustentável e inclusivo, revela que os desafios de 2010 não se resolveram e, em muitos aspetos, intensificaram-se. Mergulhada numa profunda crise económico-social, a Europa enfrenta hoje elevados desemprego, endividamento e pobreza, agravamento das desigualdades e, ainda que com assimetrias entre Estados-Membros, níveis pouco otimistas de produtividade (Comissão Europeia, 2014). Paralelamente, a Europa debate-se com acentuado envelhecimento da população, fruto das evoluções demográficas. Estes desafios exigem uma reflexão em torno das condições em que hoje se desenvolve o trabalho, sobre as estratégias organizacionais de prevenção em saúde/segurança. 
Este artigo tem como objetivo ultrapassar os múltiplos indicadores que são produzidos como consequência da crise. Interessa-nos refletir sobre a centralidade do trabalho na construção da identidade e na construção da saúde. Interessa-nos aprofundar a forma como os que trabalham realizam a sua atividade visando corresponder ao prescrito e preservar a saúde/segurança. Através de um estudo que se situa na abordagem dark side of organizations, serão exploradas as práticas de GRH, legitimadas pela busca de elevados padrões de comprometimento organizacional, revelando a exposição a uma condição de trabalhador com menor capacidade para garantir saúde/bem-estar. Dentro da tradição da Psicologia do Trabalho e da Ergonomia da Atividade, será denunciada a ineficácia da prevenção e das práticas de formação descontextualizadas, meramente centradas no sujeito, onde os coletivos não encontram espaço. Será refletido o papel do Psicólogo do Trabalho no aprofundamento das relações entre trabalho e saúde e na transformação do trabalho.
ER  -