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Waldzus, S. (2003). Intergruppenbeziehungen . In Siegfried Stumpf und Alexander Thomas (Ed.), Teamarbeit und Teamentwicklung. (pp. 477-504). Göttingen: Hogrefe.
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S. Waldzus,  "Intergruppenbeziehungen ", in Teamarbeit und Teamentwicklung, Siegfried Stumpf und Alexander Thomas, Ed., Göttingen, Hogrefe, 2003, pp. 477-504
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	title = "Intergruppenbeziehungen ",
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	booktitle = "Teamarbeit und Teamentwicklung",
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TY  - CHAP
TI  - Intergruppenbeziehungen 
T2  - Teamarbeit und Teamentwicklung
AU  - Waldzus, S.
PY  - 2003
SP  - 477-504
CY  - Göttingen
UR  - https://www.hogrefe.com/de/shop/teamarbeit-und-teamentwicklung-65342.html
AB  - Intergruppenbeziehungen unterscheiden sich von interpersonalen Beziehungen dadurch, dass
nicht die individuellen Besonderheiten der Beteiligten, sondern ihre Zugehörigkeiten zu
bestimmten sozialen Gruppen das Denken, Fühlen und Handeln bestimmen. Der erste Teil des
Kapitels gibt eine Einführung in die Psychologie der Intergruppenbeziehungen und
verdeutlicht, inwieweit ihre Theorien und Befunde zum Verständnis der Dynamik innerhalb
und zwischen verschiedenen Teams beitragen können. Dabei geht es sowohl um die Folgen
von Interessenkonflikten und gegenseitiger Abhängigkeit, als auch um die Bedeutung sozialer
Gruppen für die Identität ihrer Mitglieder. Im zweiten Teil geht es darum, wie sich
Teamarbeit selbst für die Gestaltung von Intergruppenbeziehungen einsetzen lässt.
ER  -