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Marques-Quinteiro, P., Abrantes, A., Costa, P., Curral, L., Graça, A. M., Passos, A. M....Santos, C. M. (2020). Trabalho em equipa em Portugal: Uma década de progresso. Psicologia. 34 (1), 24-42
Export Reference (IEEE) 
M. Pedro et al.,  "Trabalho em equipa em Portugal: Uma década de progresso", in Psicologia, vol. 34, no. 1, pp. 24-42, 2020
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@article{pedro2020_1716084352863,
	author = "Marques-Quinteiro, P. and Abrantes, A. and Costa, P. and Curral, L. and Graça, A. M. and Passos, A. M. and Santos, C. M.",
	title = "Trabalho em equipa em Portugal: Uma década de progresso",
	journal = "Psicologia",
	year = "2020",
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	pages = "24-42",
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}
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TY  - JOUR
TI  - Trabalho em equipa em Portugal: Uma década de progresso
T2  - Psicologia
VL  - 34
IS  - 1
AU  - Marques-Quinteiro, P.
AU  - Abrantes, A.
AU  - Costa, P.
AU  - Curral, L.
AU  - Graça, A. M.
AU  - Passos, A. M.
AU  - Santos, C. M.
PY  - 2020
SP  - 24-42
SN  - 0874-2049
DO  - 10.17575/psicologia.v34i1.1468
UR  - https://revista.appsicologia.org/index.php/rpsicologia/about
AB  - Na última década em Portugal assistimos à explosão do número de estudos acerca dos fatores psicológicos e contextuais que antecedem a eficácia das equipas em ambientes de trabalho complexos e extremos. Esta investigação tem-se centrado em torno dos aspetos comportamentais (e.g. coordenação, liderança), cognitivos (e.g. modelos mentais partilhados, sistemas de memória transitiva) e afetivos (e.g. coesão, team work engagement) que nos ajudam a explicar por que razão algumas equipas têm um desempenho melhor, estão mais satisfeitas com o seu trabalho e acreditam que são mais viáveis (mesmo as que trabalham em condições adversas). Ao longo deste artigo, fazemos não só uma revisão da investigação feita sobre o tema do trabalho em equipa nos últimos dez anos em Portugal, como estabelecemos pontes com outros trabalhos internacionais e apresentamos algumas sugestões para o futuro da investigação desta área na próxima década.
ER  -