Neste artigo, analisamos o efeito da variável ocupação na dimensão relacional do trabalho. Com base em dados do Inquérito Europeu às Condições de Trabalho, propomos uma análise exploratória que permita alargar a discussão sobre as desigualdades ocupacionais às esferas não materiais do trabalho, mais concretamente, às relações de apoio e cooperação que se estabelecem no exercício da atividade profissional. Discutimos, também, o possível efeito que a insegurança do emprego pode ter no desenvolvimento de relações interpessoais estáveis e cooperativas no trabalho.

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Desigualdades ocupacionais, relações interpessoais no trabalho, insegurança do emprego, apoio dos colegas, apoio das chefias