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Diversidade intergeracional no trabalho: demasiado parecidos para serem diferentes?
Inês C. Sousa (Sousa, I.); Sara Ramos (Ramos, S.);
Event Title
1.ª Conferência Ibérica em Gestão Estratégica de Capital Humano
Year (definitive publication)
2017
Language
Portuguese
Country
Portugal
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Abstract
A diversidade intergeracional no local de trabalho é inevitável. Mas será que as gerações são assim tão diferentes? Os resultados deste estudo indicam que existem mais diferenças percebidas entre gerações relativamente aos valores do trabalho do que diferenças reais.
Acknowledgements
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Keywords
Gerações,diversidade geracional,Gestão de Recursos Humanos,estereótipos,valores do trabalho