Português
O Impacto do Job Design sobre os Comportamentos Inovadores de Gestores Públicos Portugueses
Event Title
IX ENCONTRO DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DA ANPAD – EnAPG 2022
Year (definitive publication)
2022
Language
Portuguese
Country
Brazil
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Abstract
Este estudo analisou o efeito de duas características do trabalho, autonomia e complexidade,
sobre o nível de comportamentos inovadores dos gestores públicos portugueses. A amostra
foi composta por 242 Técnicos Superiores e Dirigentes da Administração Pública. A análise
de regressão múltipla evidenciou que a complexidade e a autonomia nos métodos de trabalho
são determinantes para esses profissionais atuarem de forma inovadora. No entanto, um
outro tipo de autonomia, a de local de trabalho (teletrabalho), não teve um efeito
significativo. O modelo explicou 29,7% da variação nos comportamentos inovadores desses
profissionais.
Acknowledgements
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Keywords
Gestão de Pessoas,Serviço Público,Inovação,Job Design
Fields of Science and Technology Classification
- Economics and Business - Social Sciences
- Political Science - Social Sciences
