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Albino Pedro Anjos Lopes
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Orientações
Teses de Doutoramento (16)
Terminadas (16)
Nome do Estudante Título/Tópico Língua Instituição Ano de Início Ano de Conclusão
Carlos Manuel Demony de Almeida Botelho A dimensão afectiva na gestão das pessoas: o efeito do ambiente afectivo na natureza e nível do desempenho individual Português Iscte 2006 2012
José Luís Rocha Pereira do Nascimento Influência do comprometimento organizacional nas estratégias comportamentais, mediada pelo comprometimento com os objectivos e pela satisfação global com o trabalho Português Iscte 2004 2011
Margarida Maria de Morais Veloso da Silva Otão Tribuna A dinâmica do conhecimento em contexto hospitalar: Contributo para a construção de duas teorias substantivas Português Iscte 2002 2011
Carlos Manuel da Silva Rodrigues Evolução da governação das organizações públicas em Portugal: A emergência de modelos diferenciados Português Iscte 2001 2010
Filomena Maria Nogueira da Silva de Almeida A formação dos gestores e o mercado de trabalho das PME'S para jovens gestores Português Iscte 2003 2010
Fernando Eugénio Acabado Romana Impacto da globalização nas práticas de gestão em diferentes ambientes culturais Português Iscte 2001 2010
Rui Miguel Ribeiro Mateus Marques Contributos para a organização da urgência de imagiologia de um hospital central Português Iscte 2003 2009
Maria José Rodrigues Felício de Moura e Castro Competências de gestão e desempenho organizacional percebido. Um estudo na indústria portuguesa Português Iscte 2003 2009
Damasceno Dias Análise de um processo de fusão de duas instituições da administração pública: O papel central dos líderes intermédios Português Iscte 2002 2009
José Adelino de Matos Afonso O Capital Humano a Empregabilidade e a Participação dos Empregados na Criação e no Acesso À Riqueza Produzida na Empresa Português Iscte 2002 2008
Pedro Miguel dos Santos Dinis Parreira Eficácia Organizacional em Contexto Hospitalar: o Impacto da Complexidade na Liderança Português Iscte -- 2007
Pedro Miguel dos Santos Moreira Constituição e Funcionamento de Redes Inter-organizacionais: uma Perspectiva Diacrónica Português Iscte -- 2005
Ana Célia Calapez Gomes A Lógica do Afecto: Discussão em Torno das Linhas de Força da Gestão de Recursos Humanos Nas Empresas Portuguesas em Moçambique Português Iscte -- 2005
Pedro Manuel Miranda Nunes O Perfil dos Dirigentes no Actual Contexto da Nova Gestão Pública em Portugal: Especial Referência Aos Cargos de Escolha Política Inglês Iscte -- 2004
Alexandra Etelvina Martins Marques Fernandes Tipologia da Aprendizagem Organizacional: Teorização e Estudos Português Iscte -- 2004
António Augusto Damasceno Alves Correia O Paradigma da Flexibilidade: a Sua Influência Nas Organizações e na Política Legislativa Laboral Português Iscte -- 2002
Dissertações de Mestrado (10)
Terminadas (10)
Nome do Estudante Título/Tópico Língua Instituição Ano de Início Ano de Conclusão
Paulo Alexandre Macedo de Almeida Diagnóstico e mudança de clima organizacional em uma amostra de executivos que passaram por programa de coaching executivo, aplicando a metodologia 360° Iscte 2010 2011
Aida Palmira Passos Martins da Silva Ferreira Cultura e Satisfação como suporte de eficácia organizacional - um caso de sucesso Iscte 2010 2011
Paulo César Rocha Gomes Politica de treinamento com base em definições de competências a partir do método de dominância Cerebarl: estudo em usina termeléctrica de Manaús. Português Iscte 2008 2011
Anna Cherubina Scofano A transformação de uma organização tradicional em organização de aprendizagem. Português Iscte 2008 2011
Teresa Rodrigues dos Santos Neves Estudo Empírico sobre a Aprendizagem Organizacional. (Empresa Angolana do Sector Petrolífero) Português Iscte 2008 2010
Helidéa de Oliveira Lima A aplicação da acreditação aos hospitais do programa de fortalecimento e melhoria da qualidade dos hospitais do SUS/MG Pro-Hosp. Português Iscte 2008 2010
Jorge Luiz Cunha da Rocha Mapeamento de Recursos Chave: um diferencial competitivo nas empresas de tecnologias. Português Iscte 2008 2010
Mônica Romero Monteiro Marinho Gestão do Conhecimento: Estudo de caso no comércio externo brasileiro. O Centro de distribuição(CD) da Apex Brasil em Lisboa. Português Iscte 2008 2009
Joseney Sprea Inteligência Emocional: o Diferencial nas organizações educacionais competitivas. Português Iscte 2008 2009
Pedro Miguel da Cruz Baioa Liderança Partilhada: A Influência no Desempenho Organizacional Percebido. Português Iscte 2008 2009
Projetos Finais de Mestrado (10)
Terminadas (10)
Nome do Estudante Título/Tópico Língua Instituição Ano de Início Ano de Conclusão
Ana Maria Leitão Veiga dos Santos A variabilidade da pratica médica - uma abordagem em radioterapia Português Iscte 2011 2012
Ana Margarida Fernandes Pereira do Nascimento Sabino O Comportamento Organizacional como Determinante da Voz - Um estudo de perfis Português Iscte 2010 2012
Érica Suely Varela Andrade Team Building em Portugal e a sua Importância na Motivação das Equipas Português Iscte 2010 2012
Telmo Alexandre Ferreira dos Santos Gomes Alves Cultura de Rede e Cooperação Inter-Organizacional em Montados Alentejanos Iscte 2010 2011
Diana Rita Mateus Rosa Organização Aprendente: o Caso de uma instituição financeira. Português Iscte 2009 2011
João Manuel Costeira Mendes Margarido Relações Laborais no Opart, EPE: em busca da Flexibilidade e da Segurança. Português Iscte 2008 2009
Zulmira Fátima Antunes Mendes Da Ausência de Lógica na Estruturação das Carreiras à Mudança e Desenvolvimento Organizacional: O Caso Opart, EPE. Português Iscte 2008 2009
Vânia Vicêncio Guerreiro Formação-Acção como Prática de Evolução da Organização Aprendente: O Caso Opart, EPE. Português Iscte 2008 2009
Inês Isabel Soares de Matos Gestão de Reclamações - Caso Aplicado ao Hospital Distrital de Santarém, EPE. Português Iscte 2008 2009
Ana Filipa dos Santos Ramos A Influência da liderança na Motivação: Um Estudo sobre o Programa de Trainees 2008 da Galp Energia. Português Iscte 2008 2009