António Caetano
Investigador Associado BRU-Iscte - Business Research Unit (IBS) [Grupo de Comportamento Organizacional e Recursos Humanos]
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217650468 (Ext. 220039)
Gabinete AA3.35
Cacifo 114-A
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Orientações
Teses de Doutoramento (29)
Em curso (2)
Nome do Estudante Título/Tópico Língua Estado Instituição Ano de Início
Elsa Maria Pinto de Carvalho Como otimizar as oportunidades proporcionadas pela diversidade geracional? - Estudo de Caso. Português Em curso ISCTE-IUL 2022
Burcu Taskan Leadership challenges to cope with VUCA World in Organizations and working settings Inglês Em curso ISCTE-IUL 2022
Terminadas (27)
Nome do Estudante Título/Tópico Língua Instituição Ano de Início Ano de Conclusão
Serkan Sultan Çakiroglu The effectiveness of decision making processes of military teams with shared leadership ISCTE-IUL 2015 2019
Cumhur Yuce Analyzing the perception of performance effectiveness ISCTE-IUL 2015 2019
Tatiana Somià Operations manager's individual competetencies for mass customization ISCTE-IUL 2017 2019
Ana Cláudia Moreira Rodrigues ISCTE-IUL 2011 2018
Ana Cristina Cabrita Freitas The transfer of safety training: Unveiling the role of OHS trainers ISCTE-IUL 2013 2018
Helena Roque Valores e Práticas de Gestão e de Liderança no Espaço Cultural Luso-Angolano. Português ISCTE-IUL -- 2017
Helena Cristina Fernandes Roque Relação entre a distância ao poder, o coletivismo e as fontes de tomada de decisão nas organizações em Portugal e Angola ISCTE-IUL 2011 2017
Maria Rita Rueff Negrão Mendonça Lopes Contagion in voice-to-voice service encounters: a dynamic approach to the influence of customers on employees’ behavior and welfare. Inglês ISCTE-IUL -- 2015
Maria Rita Silva Justice across cultures and entities: An investigation in Portugal and Angola. Inglês ISCTE-IUL -- 2015
Joaquim José Assis Pacheco dos Santos A liderança de equipas. Inglês ISCTE-IUL -- 2015
Sílvia Fernandes Costa. “I think, therefore I am” an entrepreneur – The role of cognitive structures on the development of entrepreneurial competences Inglês ISCTE-IUL -- 2015
Ana Junça Silva. Hassles and uplifts at work: affective and cognitive processes and outcomes on subjective well-being. Português ISCTE-IUL -- 2015
Maria Rita Alves dos Santos da Costa e Silva Organizational justice across cultures and entities: an investigation in Portugal and Angola ISCTE-IUL 2013 2015
Ana Luísa Junça da Silva Daily hassles and uplifts at work: affective and cognitive processes and outcomes on subjective well-being ISCTE-IUL 2011 2015
Maria Rita Rueff Negrão Mendonça Lopes Emotional contagion in voice-to-voice service encounters: a dynamic approach to the influence of customers on employees? behavior and welfare ISCTE-IUL 2011 2015
Silvia Margarida dos Santos Fernandes Costa Uncovering the business opportunity prototype: Cognitive and learning aspects of entrepreneurial opportunity recognition in higher education ISCTE-IUL 2011 2015
Ana Cristina Antunes. As organizações à luz da positividade: Contributos para a compreensão do capital psicológico e dos seus efeitos Português ISCTE-IUL -- 2014
Catarina Joana Vieira Gomes To be or not to be a self-leader and engaged in work? That is the question for individual innovation Inglês ISCTE-IUL -- 2014
Ana Cristina Coelho Antunes As organizações à luz da positividade: contributos para a compreensão do capital psicológico e dos seus efeitos ISCTE-IUL -- 2014
Susana Correia Santos Early stages in the entrepreneurship nexus: Business opportunities and individual characteristics Inglês ISCTE-IUL -- 2013
Susana Helena Correia Santos Early stages in the entrepreneurship nexus: Business opportunities and individual characteristics Inglês ISCTE-IUL 2010 2013
Maria de Mesquita Sousa Lima Processos de troca social na gestão dos recursos humanos: O papel da confiança organizacional Português ISCTE-IUL 2003 2009
Susana Maria de Oliveira e Mota Tavares O fenómeno da identificação organizacional: contributos para a sua explicação Português ISCTE-IUL 2003 2009
Maria Teresa Fortunato Pereira Esteves Práticas de gestão de recursos humanos e atitudes e comportamentos de trabalho: Estudo de caso no sector bancário português Português ISCTE-IUL 2003 2009
Ana Raquel Ribeiro Velada A Avaliação da Eficácia da Formação Profissional: Factores Que Afectam a Transferência da Formação para o Local de Trabalho Português ISCTE-IUL 2002 2008
Pedro Miguel Miranda Neves Can I Trust When We Change? Antecedents, Consequences and Moderators of Interpersonal Trust Within Organizacional Change Interventions Inglês ISCTE-IUL -- 2007
Ana Margarida Soares Lopes Passos Contributos para a Explicação do Funcionamento das Equipas de Trabalho: o Papel da Diversidade e do Conflito Intragrupal Português ISCTE-IUL -- 2005
Dissertações de Mestrado (17)
Terminadas (17)
Nome do Estudante Título/Tópico Língua Instituição Ano de Início Ano de Conclusão
Beatriz da Silva Moreira Marcelo Correia A relação das condições de trabalho e das práticas de liderança percebidas com o bem-estar emocional dos colaboradores ? o papel mediador do engagement Português ISCTE-IUL 2019 2021
Yulia Vladimirovna Kozhanova As emoções e reflexões dos Empresários durante um dia de trabalho em estágios iniciais do empreendedorismo Inglês ISCTE-IUL 2020 2020
Carina Isabel Galvão Cachola Características do Trabalho e Desempenho Adaptativo: O papel da satisfação com o trabalho e do suporte organizacional percebido Português ISCTE-IUL 2019 2020
Maria Flores Strecht Ribeiro Características de Trabalho e Desempenho Contextual: o papel mediador do Engagement Português ISCTE-IUL 2019 2020
António José de Azevedo e Silva Esteves Job Crafting e bem-estar subjetivo no trabalho Português ISCTE-IUL 2017 2020
Ana Beatriz Peneda Borrego O desempenho adaptativo pelos recém-formados: O papel das Soft e Hard Skills e a moderação da autoeficácia Português ISCTE-IUL 2020 2020
Ana Patrícia Lopes Borralho A Transferência da Aprendizagem: O Papel Preditor das Características Individuais e do Design da Formação Português ISCTE-IUL 2018 2019
Teresa Maria Grácio Santos Micro-Eventos Afetivos Diários e o seu Impacto no Bem-Estar e Desempenho: O Papel Moderador da Mindfulness Português ISCTE-IUL 2018 2019
Maria Freitas do Amaral Cardoso da Silva Análise dos Efeitos da Conceção da Formação, da Prontidão para Aprender, e do Feedback e Coaching na Transferência da Formação para o Local de Trabalho Português ISCTE-IUL -- 2018
Luciana Isabel Magalhães Ricardo O bem-estar subjetivo no contexto da atividade empreendedora na fase de startup: alguns antecedentes e aspetos contextuais Português ISCTE-IUL 2017 2018
Patrícia Andreia dos Santos Rodrigues Training Transfer Predictors in Hygiene and Safety at Work Inglês ISCTE-IUL 2014 2015
Ana Mata Nobre Guedes A relação entre a auto-eficácia empreendedora e a intenção empreendedora, consoante a área de especialização dos indvíduos Português ISCTE-IUL 2013 2014
João Filipe Teopisto Lousa Oportunidades de Negócio e Potencial Empreendedor em Estudantes do Ensino Superior Português ISCTE-IUL 2010 2012
Nádia Pereira Afonso Avaliação da Eficácia da Formação Português ISCTE-IUL 2010 2012
Adriana Reis Araújo O Papel da Formação Profissional na Aquisição e Desenvolvimento de Conhecimentos e Comportamentos de Segurança. Português ISCTE-IUL 2009 2010
Júlia Margarida Ramos Marçal Blended learning em Portugal: Situação actual e tendências futuras. Português ISCTE-IUL 2008 2009
Bastian Gomes de Freitas Diagnóstico Organizacional e Perspectivas de Mudança - O caso do corpo de fuzileiros. Português ISCTE-IUL 2008 2009
Projetos Finais de Mestrado (1)
Terminadas (1)
Nome do Estudante Título/Tópico Língua Instituição Ano de Início Ano de Conclusão
Ana Sofia de Murta e Gomes Dispositivos Organizacionais e Ferramentas de Comunicação Interna - O caso ISCTE-IUL. ISCTE-IUL 2010 2011