António Caetano
Investigador Associado BRU-Iscte - Business Research Unit (IBS) [Grupo de Comportamento Organizacional e Recursos Humanos]
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217650468 (Ext. 220039)
Gabinete AA3.35
Cacifo 114-A
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Orientações
Teses de Doutoramento (29)
Em curso (2)
Nome do Estudante Título/Tópico Língua Estado Instituição Ano de Início
Elsa Maria Pinto de Carvalho Como otimizar as oportunidades proporcionadas pela diversidade geracional? - Estudo de Caso. Português Em curso Iscte 2022
Burcu Taskan Leadership challenges to cope with VUCA World in Organizations and working settings Inglês Em curso Iscte 2022
Terminadas (27)
Nome do Estudante Título/Tópico Língua Instituição Ano de Início Ano de Conclusão
Serkan Sultan Çakiroglu The effectiveness of decision making processes of military teams with shared leadership Iscte 2015 2019
Cumhur Yuce Work engagement and job performance in military contexts: The moderator role of Individual Orientation to Collectivism (IOC) Iscte 2015 2019
Tatiana Somià Operations manager's individual competetencies for mass customization Iscte 2017 2019
Ana Cláudia Moreira Rodrigues Human Resources Management Practices in Micro-firms in the Enterprise Resource Planning Selling and Consulting Sector Iscte 2011 2018
Ana Cristina Cabrita Freitas The transfer of safety training: Unveiling the role of OHS trainers Iscte 2013 2018
Helena Roque Valores e Práticas de Gestão e de Liderança no Espaço Cultural Luso-Angolano. Português Iscte -- 2017
Helena Cristina Fernandes Roque Relação entre a distância ao poder, o coletivismo e as fontes de tomada de decisão nas organizações em Portugal e Angola Iscte 2011 2017
Maria Rita Rueff Negrão Mendonça Lopes Contagion in voice-to-voice service encounters: a dynamic approach to the influence of customers on employees’ behavior and welfare. Inglês Iscte -- 2015
Maria Rita Silva Justice across cultures and entities: An investigation in Portugal and Angola. Inglês Iscte -- 2015
Joaquim José Assis Pacheco dos Santos A liderança de equipas. Inglês Iscte -- 2015
Sílvia Fernandes Costa. “I think, therefore I am” an entrepreneur – The role of cognitive structures on the development of entrepreneurial competences Inglês Iscte -- 2015
Ana Junça Silva. Hassles and uplifts at work: affective and cognitive processes and outcomes on subjective well-being. Português Iscte -- 2015
Maria Rita Alves dos Santos da Costa e Silva Organizational justice across cultures and entities: an investigation in Portugal and Angola Iscte 2013 2015
Ana Luísa Junça da Silva Daily hassles and uplifts at work: affective and cognitive processes and outcomes on subjective well-being Iscte 2011 2015
Maria Rita Rueff Negrão Mendonça Lopes Emotional contagion in voice-to-voice service encounters: a dynamic approach to the influence of customers on employees? behavior and welfare Iscte 2011 2015
Silvia Margarida dos Santos Fernandes Costa Uncovering the business opportunity prototype: Cognitive and learning aspects of entrepreneurial opportunity recognition in higher education Iscte 2011 2015
Ana Cristina Antunes. As organizações à luz da positividade: Contributos para a compreensão do capital psicológico e dos seus efeitos Português Iscte -- 2014
Catarina Joana Vieira Gomes To be or not to be a self-leader and engaged in work? That is the question for individual innovation Inglês Iscte -- 2014
Ana Cristina Coelho Antunes As organizações à luz da positividade: contributos para a compreensão do capital psicológico e dos seus efeitos Iscte -- 2014
Susana Correia Santos Early stages in the entrepreneurship nexus: Business opportunities and individual characteristics Inglês Iscte -- 2013
Susana Helena Correia Santos Early stages in the entrepreneurship nexus: Business opportunities and individual characteristics Inglês Iscte 2010 2013
Maria de Mesquita Sousa Lima Processos de troca social na gestão dos recursos humanos: O papel da confiança organizacional Português Iscte 2003 2009
Susana Maria de Oliveira e Mota Tavares O fenómeno da identificação organizacional: contributos para a sua explicação Português Iscte 2003 2009
Maria Teresa Fortunato Pereira Esteves Práticas de gestão de recursos humanos e atitudes e comportamentos de trabalho: Estudo de caso no sector bancário português Português Iscte 2003 2009
Ana Raquel Ribeiro Velada A Avaliação da Eficácia da Formação Profissional: Factores Que Afectam a Transferência da Formação para o Local de Trabalho Português Iscte 2002 2008
Pedro Miguel Miranda Neves Can I Trust When We Change? Antecedents, Consequences and Moderators of Interpersonal Trust Within Organizacional Change Interventions Inglês Iscte -- 2007
Ana Margarida Soares Lopes Passos Contributos para a Explicação do Funcionamento das Equipas de Trabalho: o Papel da Diversidade e do Conflito Intragrupal Português Iscte -- 2005
Dissertações de Mestrado (17)
Terminadas (17)
Nome do Estudante Título/Tópico Língua Instituição Ano de Início Ano de Conclusão
Beatriz da Silva Moreira Marcelo Correia A relação das condições de trabalho e das práticas de liderança percebidas com o bem-estar emocional dos colaboradores ? o papel mediador do engagement Português Iscte 2019 2021
Yulia Vladimirovna Kozhanova As emoções e reflexões dos Empresários durante um dia de trabalho em estágios iniciais do empreendedorismo Inglês Iscte 2020 2020
Carina Isabel Galvão Cachola Características do Trabalho e Desempenho Adaptativo: O papel da satisfação com o trabalho e do suporte organizacional percebido Português Iscte 2019 2020
Maria Flores Strecht Ribeiro Características de Trabalho e Desempenho Contextual: o papel mediador do Engagement Português Iscte 2019 2020
António José de Azevedo e Silva Esteves Job Crafting e bem-estar subjetivo no trabalho Português Iscte 2017 2020
Ana Beatriz Peneda Borrego O desempenho adaptativo pelos recém-formados: O papel das Soft e Hard Skills e a moderação da autoeficácia Português Iscte 2020 2020
Ana Patrícia Lopes Borralho A Transferência da Aprendizagem: O Papel Preditor das Características Individuais e do Design da Formação Português Iscte 2018 2019
Teresa Maria Grácio Santos Micro-Eventos Afetivos Diários e o seu Impacto no Bem-Estar e Desempenho: O Papel Moderador da Mindfulness Português Iscte 2018 2019
Maria Freitas do Amaral Cardoso da Silva Análise dos Efeitos da Conceção da Formação, da Prontidão para Aprender, e do Feedback e Coaching na Transferência da Formação para o Local de Trabalho Português Iscte -- 2018
Luciana Isabel Magalhães Ricardo O bem-estar subjetivo no contexto da atividade empreendedora na fase de startup: alguns antecedentes e aspetos contextuais Português Iscte 2017 2018
Patrícia Andreia dos Santos Rodrigues Training Transfer Predictors in Hygiene and Safety at Work Inglês Iscte 2014 2015
Ana Mata Nobre Guedes A relação entre a auto-eficácia empreendedora e a intenção empreendedora, consoante a área de especialização dos indvíduos Português Iscte 2013 2014
Nádia Pereira Afonso Avaliação da Eficácia da Formação Português Iscte 2010 2012
João Filipe Teopisto Lousa Oportunidades de Negócio e Potencial Empreendedor em Estudantes do Ensino Superior Português Iscte 2010 2012
Adriana Reis Araújo O Papel da Formação Profissional na Aquisição e Desenvolvimento de Conhecimentos e Comportamentos de Segurança. Português Iscte 2009 2010
Júlia Margarida Ramos Marçal Blended learning em Portugal: Situação actual e tendências futuras. Português Iscte 2008 2009
Bastian Gomes de Freitas Diagnóstico Organizacional e Perspectivas de Mudança - O caso do corpo de fuzileiros. Português Iscte 2008 2009
Projetos Finais de Mestrado (1)
Terminadas (1)
Nome do Estudante Título/Tópico Língua Instituição Ano de Início Ano de Conclusão
Ana Sofia de Murta e Gomes Dispositivos Organizacionais e Ferramentas de Comunicação Interna - O caso ISCTE-IUL. Iscte 2010 2011