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António Lemos Monteiro Fernandes
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Teaching Activities
Teaching Year Semester Course Name Degree(s) Coordinator
2019/2020 1º Seminar on Labour Law Issues Master Degree in Enterprise and Labour Law; No
Supervisions
M.Sc. Dissertations (43)
Ongoing (2)
Student Name Title/Topic Language Status Institution Initial Year
Dina Maria Rodrigues da Conceição Viegas Legal Framework Of Remote Work Developing Iscte 2024
Jade Schafachek A luta contra a fuga ao Direito do Trabalho em Portugal Developing Iscte 2025
Concluded (41)
Student Name Title/Topic Language Institution Initial Year Concluding Year
Miguel Jorge Henriques da Cunha The Right to Strike in 2024: Challenges and Prospects Portuguese Iscte 2024 2025
Carlota João Luís Joaquim Collective dismissal Portuguese Iscte 2020 2023
Inês Soares Simão Some Legal and Labour Issues of Teleworking Portuguese Iscte 2021 2023
Talita Corrêa Gomes Cardim Impacts of technology on labor relations: the urgent need for regulation of the Right to Digital Disconnection Portuguese Iscte 2020 2021
Rhayza Vieira Berlanza Mobbing at Work Place: a Brazilian Portuguese Perspective Portuguese Iscte 2017 2020
Júnia Luiza Rêgo Delgado The duty of worker loyalty. A specific approach to the non-competition pact. Portuguese Iscte 2019 2020
Diogo Gonçalo Carriço de Almeida O Novo Paradigma do direito do trabalho: O caso Português Portuguese Iscte 2018 2020
Rui Fernando Peres do Carmo de Oliveira Right to opposition and the notion of economic unit after the Law 14/2018 Portuguese Iscte 2019 2019
José Martins Ferreira Fernandes Non-compete agreement Portuguese Iscte 2019 2019
Ariane Adriely da Silva Siqueira Caldas Harassment in the Employment Relationship Portuguese Iscte 2017 2018
Cindy Teiga Rua The escape from Labor Law: Inspiration in the French system. Portuguese Iscte 2017 2018
Joana Isabel Taveira Ferreira Neto In the downstage with the (de)regulation of the legal regime of performing arts professional work contract Portuguese Iscte 2017 2018
Liliana Alexandria Serra dos Santos Presunção de Abandono do trabalho - Ilidível até quando? Portuguese Iscte 2014 2017
Inês dos Santos Mateus Do Abandono do Trabalho: análise ao regime do artigo 403.º do código do trabalho Portuguese Iscte 2014 2017
Nathália Domingues Teixeira Regulação das Relações Laborais no Brasil e Portugal. A justa causa para despedimento em uma análise comparada. Portuguese Iscte 2016 2017
Amélia Cristina Santos Pinto Queiroz Mesquita Flexigurança aplicada às Microempresas. Visão Crítica sobre o Direito do Trabalho quando aplicado à realidade portuguesa Portuguese Iscte 2017 2017
Nídia Solange Vilhena Ventura Pereira Direito de Defesa do Trabalhor no Processo disciplinar Portuguese Iscte 2014 2016
Maria Isabel Nunes Gomes Marques de Albuquerque O Despedimento Individual com Justa Causa Objetiva Portuguese Iscte 2013 2016
Alexandre de Jesus de Almeida Marques de Carvalho Deveres de Lealdade na Relação de Trabalho Portuguese Iscte 2015 2016
Ana Rita dos Reis Louro Henrique Gonçalves A proibição de retrocesso social e a negociação coletiva em PortugalUm balanço dos direitos, liberdades e garantias no contexto laboral do grupo PT Portuguese Iscte 2015 2016
Rui Pedro de Oliveira Morgado Mediação Laboral Desportiva: Por um novo paradigma na resolução de litígios emergentes do contrato de trabalho dos profissionais de futebol. Portuguese Iscte 2014 2016
Carolina Nunes Calçada Pluralidade de empregadores: algumas questões Portuguese Iscte 2015 2016
Marta Pedroso Marques da Silva A Relação Juridica entre o Trabalhador Temporário e a Entidade Utilizadora Portuguese Iscte 2014 2015
António Manuel Teixeira Menezes Barbosa Declaração de insolvência: das garantias dos créditos laborais e dos efeitos na esfera jurídica do trabalhador. Portuguese Iscte 2014 2015
Ana Filipa Viegas de Freitas Moura A mobilidade geográfica do trabalhador Portuguese Iscte 2014 2015
Tânia Isabel dos Santos Martins A "Nova" Ação Especial de Impugnação Judicial da Regularidade e Licitude do Despedimento Portuguese Iscte 2013 2015
Teresa Clara de Carvalho Pires Martins Neves Pinto A Formação Contínua Enquanto Dever Contratual - Os Critérios LegaisO Arquétipo da Lei na Avaliação do Desempenho Portuguese Iscte 2013 2015
Alexandra Marques Adão Cláusulas de Mobilidade Geográfica Portuguese Iscte 2012 2014
Luís Filipe da Graça Rodrigues A Prestação de Trabalho a Várias Empresas em Simultâneo e Ab Initiocom um Único Empregador Formal Portuguese Iscte 2013 2014
Filipa Alexandra Rodrigues Pedro A Privacidade no Local de Trabalho - A Admissibilidade dos Meios de Vigilância como Meios de Prova Portuguese Iscte 2013 2014
Nelson Rui Lopes Almeida Contra-ordenações laborais Portuguese Iscte 2013 2014
Abel Telmo Abreu de Barros A Rescisão na Relação Laboral Desportiva Portuguese Iscte 2012 2013
Mário Ildo Mendes Cabral As Consequências do Despedimento Sem Justa Causa no Código Laboral de Cabo Verde Portuguese Iscte 2012 2013
Paulo Jorge Gonçalves Queiroz Mesquita O Assédio Sexual nas Relações Laborais Portuguese Iscte 2012 2013
Vanessa Filipa Guerra dos Santos Ribas O Acordo Colectivo Atípico Portuguese Iscte 2012 2013
Francisco Gaspar Cardoso Contrato de trabalho - da subordinação jurídica à alienabilidade. O caso de teletrabalho Portuguese Iscte 2012 2012
Godofredo Eduardo Camacho Monteiro Assédio sexual Portuguese Iscte 2012 2012
Ariana Isabel Carvalho Dias Pires Cardoso Dever de informação sobre dados pessoais do candidato (a) a emprego Portuguese Iscte 2012 2012
Fernando António Rodrigues da Silva Cabral A segurança e saúde do trabalho e o desenvolvimento do direito do trabalho Portuguese Iscte 2011 2012
Tamara Gil Kemp O Dumping social e as suas contradições: Compreendendo o dumping social através de uma estudo teórico Portuguese Iscte 2010 2012
Bento Ives Barbosa Oliveira Gomes Iscte 2010 2011
M.Sc. Final Projects (1)
Concluded (1)
Student Name Title/Topic Language Institution Initial Year Concluding Year
Orlando Augusto dos Santos Silva A Justa Causa de Despedimento na Perspectiva da Teoria do Contrato Psicológico. Portuguese Iscte 2009 2010