Atividades Letivas
Ano Letivo Semestre Nome da Unidade Curricular Curso(s) Coordenador
2023/2024 Gestão de Recursos Humanos Licenciatura em Gestão Industrial e Logística; Licenciatura em Finanças e Contabilidade; Licenciatura em Marketing; Licenciatura em Gestão e Engenharia Industrial; Licenciatura em Gestão de Marketing; Licenciatura em Gestão; Não
2023/2024 Diagnóstico e Mudança Organizacional Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos; Não
2022/2023 Diagnóstico e Mudança Organizacional Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos; Não
2021/2022 Diagnóstico e Mudança Organizacional Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos; Não
2021/2022 Métodos de Investigação Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos; Não
2020/2021 Diagnóstico e Mudança Organizacional Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos; Não
2019/2020 Gestão de Recursos Humanos Licenciatura em Gestão Industrial e Logística; Licenciatura em Finanças e Contabilidade; Licenciatura em Marketing; Licenciatura em Gestão e Engenharia Industrial; Licenciatura em Gestão de Marketing; Licenciatura em Gestão; Não
2018/2019 Atração de Talentos, Seleção e Desenvolvimento Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e Consultadoria Organizacional; Não
2018/2019 Atração de Talentos, Seleção e Desenvolvimento Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e Consultadoria Organizacional; Não
Orientações
Dissertações de Mestrado (2)
Terminadas (2)
Nome do Estudante Título/Tópico Língua Instituição Ano de Início Ano de Conclusão
Sara Catarina Duro Horta A relação entre a Inclusão e o Work Engagement: o papel moderador da Abertura para a Diversidade e da Inteligência Emocional Português ISCTE-IUL 2022 2022
José Gonçalo Gonçalves Tenda Corrêa de Oliveira A Relação entre o Descomprometimento Moral dos líderes e Burnout: O Efeito Mediador do Clima de Presenteeismo e o Efeito Moderador dos Tipos de Contrato. Inglês ISCTE-IUL 2018 2019