Ano Letivo | Semestre | Nome da Unidade Curricular | Curso(s) | Coordenador |
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2024/2025 | 2º | Data Analysis para Negócios | Curso de Pós Graduação em Gestão Empresarial; | Sim |
2023/2024 | 2º | Análise de Dados em Gestão de Recursos Humanos II | Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos; | Sim |
2023/2024 | 2º | Estatística e Análise de Dados I | Licenciatura em Psicologia; | Não |
2023/2024 | 2º | Modelos em Investigação de Mercados | Curso Institucional em Escola de Gestão; | Não |
2023/2024 | 1º | Análise de Dados em Gestão de Recursos Humanos I | Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos; | Não |
2023/2024 | 1º | Métodos Quantitativos Aplicados ao Marketing | Mestrado em Marketing; | Não |
2022/2023 | 2º | Análise de Dados em Gestão de Recursos Humanos II | Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos; | Sim |
2022/2023 | 2º | Estatística e Análise de Dados I | Licenciatura em Psicologia; | Não |
2022/2023 | 1º | Análise de Dados em Marketing | Licenciatura em Gestão de Marketing; | Não |
2022/2023 | 1º | Análise de Dados em Gestão de Recursos Humanos I | Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos; | Não |
2022/2023 | 1º | Métodos Quantitativos | Mestrado em Gestão de Empresas; Curso de Especialização em Economia; | Não |
2021/2022 | 2º | Análise de Dados em Gestão de Recursos Humanos II | Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos; | Sim |
2021/2022 | 1º | Análise de Dados em Marketing | Licenciatura em Gestão de Marketing; | Não |
2021/2022 | 1º | Métodos Quantitativos | Mestrado em Gestão de Empresas; Curso de Especialização em Economia; | Não |
2021/2022 | 1º | Análise de Dados | Curso de Pós Graduação em Gestão e Finanças Imobiliárias; Curso de Pós Graduação em Retail Management; Mestrado em Gestão; Mestrado em Gestão de Serviços de Saúde; | Não |
2020/2021 | 2º | Análise de Dados em Gestão de Recursos Humanos II | Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos; | Sim |
2020/2021 | 1º | Introdução à Estatística Aplicada | Curso Institucional em Escola de Gestão; | Não |
2020/2021 | 1º | Análise de Dados em Marketing | Licenciatura em Gestão de Marketing; | Não |
2020/2021 | 1º | Métodos Quantitativos | Mestrado em Gestão de Empresas; Curso de Especialização em Economia; | Não |
2019/2020 | 2º | Estatística II | Licenciatura em Finanças e Contabilidade; Licenciatura em Gestão; | Não |
2019/2020 | 2º | Estatística e Análise de Dados I | Licenciatura em Psicologia; | Não |
2019/2020 | 2º | Internacionalização e Desenvolvimento - Nível B | -- | Não |
2019/2020 | 1º | Estatística I | Licenciatura em Finanças e Contabilidade; Licenciatura em Marketing; Licenciatura em Gestão; | Não |
2019/2020 | 1º | Análise de Dados | Licenciatura em Gestão Industrial e Logística; Licenciatura em Gestão e Engenharia Industrial; | Não |
Gabinete D4.06
Atividades Letivas
Orientações
Dissertações de Mestrado (2)
Em curso (1)
Nome do Estudante | Título/Tópico | Língua | Estado | Instituição | Ano de Início |
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Miguel Basto de Almeida Ribeiro Bate | GEN Z: OS FATORES QUE INFLUENCIAM A ROTATIVIDADE NO EMPREGO – REALIDADE NACIONAL | Entregue | ISCTE-IUL | 2023 |
Terminadas (1)
Nome do Estudante | Título/Tópico | Língua | Instituição | Ano de Início | Ano de Conclusão |
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Teresa Luísa Albuquerque Matos Quintão | Análise da fiabilidade organizacional, coordenação relacional e fatores de risco de burnout em duas organizações de saúde privadas. | ISCTE-IUL | 2024 | 2024 |