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Elsa Maria Dias Dinis
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Atividades Letivas
Ano Letivo Semestre Nome da Unidade Curricular Curso(s) Coordenador
2024/2025 2º Métricas de Recursos Humanos e Auditoria Interna Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e Consultadoria Organizacional; Não
2023/2024 2º Métricas de Recursos Humanos e Auditoria Interna Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e Consultadoria Organizacional; Não
2022/2023 2º Métricas de Recursos Humanos e Auditoria Interna Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e Consultadoria Organizacional; Não
2021/2022 2º Métricas de Recursos Humanos e Auditoria Interna Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e Consultadoria Organizacional; Não
2019/2020 1º Desafios Atuais na Gestão de Recursos Humanos Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e Consultadoria Organizacional; Não
Orientações
Dissertações de Mestrado (6)
Em curso (1)
Nome do Estudante Título/Tópico Língua Estado Instituição Ano de Início
Filipa Alexandra de Almeida Gabriel Os efeitos da transformação física do local de trabalho na cultura organizacional e bem-estar dos colaboradores. Entregue ISCTE-IUL 2024
Terminadas (5)
Nome do Estudante Título/Tópico Língua Instituição Ano de Início Ano de Conclusão
Joana Rita Duarte Serralheiro A eficácia de estratégias de Employer Branding aplicadas em empresas do sector do IT no processo de retenção de colaboradores Millennials Português ISCTE-IUL 2018 2020
Daniela Montarroyos Fernandes Quelhas O PODER DO MARKETING INTERNO PARA A RETENÇÃO DE COLABORADORES NUMA ORGANIZAÇÃO PERTENCENTE AO SETOR BANCÁRIO. Português ISCTE-IUL 2018 2018
Fábia Patrícia Oliveira do Nascimento Mudanças Organizacionais que possibilitam o Posicionamento Estratégico dos Recursos Humanos nas Organizações Português ISCTE-IUL 2018 2018
Magdalena Grasser O efeito moderador da cultura relacao do estilo de liderança transformacional et comprometimento organizacional Inglês ISCTE-IUL 2017 2018
Zsófia Hanzmann How can Companies Ensure Successful Expatriate Assignments? Examining important antecedents of assigned expatriates' cross-cultural adjustment in the light of new trends in global mobility Inglês ISCTE-IUL 2015 2016
Projetos Finais de Mestrado (3)
Terminadas (3)
Nome do Estudante Título/Tópico Língua Instituição Ano de Início Ano de Conclusão
Carlos Miguel Pires Lopes Projeto de qualificação do absentismo nas lojas Pingo Doce - Jerónimo Martins Português ISCTE-IUL 2023 2023
Miguel Fontes de Araújo Gaspar Módulo de Human Resources Analytics na Quidgest: Um passo em frente para tornar os Recursos Huamnos um verdadeiro Strategic Partner Inglês ISCTE-IUL 2021 2021
Maria da Assunção Ventura Gomes Ribeiro da Cruz Transformative Immersion Weekend. Mindfulness as a leadership tool Inglês ISCTE-IUL 2015 2016