Francisco Guilherme Serranito Nunes
Professor Associado (com Agregação) Departamento de Recursos Humanos e Comportamento Organizacional (IBS)
Investigador Integrado BRU-Iscte - Business Research Unit (IBS) [Grupo de Comportamento Organizacional e Recursos Humanos]
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217650475 (Ext. 220661)
Gabinete D4.29
Cacifo 39
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CIÊNCIAVITAE
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Atividades Letivas
Ano Letivo Semestre Nome da Unidade Curricular Curso(s) Coordenador
2024/2025 2º Gestão Estratégica de Recursos Humanos nos Media -- Sim
2024/2025 2º Gestão Estratégica de Recursos Humanos Mestrado em Gestão; Sim
2024/2025 1º Desenvolvimento do Desenho e Organização do Projecto de Investigação em Gestão Empresarial Aplicada Doutoramento em Gestão Empresarial Aplicada; Sim
2024/2025 1º Dissertação em Gestão de Serviços de Saúde -- Sim
2024/2025 1º Comunicação Organizacional -- Sim
2024/2025 1º Liderança de Equipas e Gestão de Conflitos Curso de Pós Graduação em Gestão de Serviços de Saúde; Mestrado em Gestão Aplicada em Saúde; Sim
2024/2025 1º Gestão Estratégica de Pessoas e Inovação Curso de Pós Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas e Liderança; Sim
2024/2025 1º Gestão Estratégica e Internacional de Recursos Humanos Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e Consultadoria Organizacional; Sim
2024/2025 1º Qualidade e Segurança Mestrado em Gestão de Serviços de Saúde; Sim
2024/2025 1º Seminário de Investigação em Gestão de Serviços de Saúde Mestrado em Gestão de Serviços de Saúde; Sim
2024/2025 1º Liderança e Gestão de Recursos Humanos Mestrado em Gestão de Empresas; Sim
2023/2024 2º Gestão Estratégica de Recursos Humanos nos Media -- Sim
2023/2024 2º Gestão Estratégica de Recursos Humanos Mestrado em Gestão; Sim
2023/2024 1º Desenvolvimento do Desenho e Organização do Projecto de Investigação em Gestão Empresarial Aplicada Doutoramento em Gestão Empresarial Aplicada; Sim
2023/2024 1º Comunicação Organizacional -- Sim
2023/2024 1º Liderança de Equipas e Gestão de Conflitos Curso de Pós Graduação em Gestão de Serviços de Saúde; Sim
2023/2024 1º Gestão Estratégica de Pessoas e Inovação Curso de Pós Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas e Liderança; Curso de Pós Graduação em Gestão para Profissionais da Saúde; Sim
2023/2024 1º Gestão Estratégica e Internacional de Recursos Humanos Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e Consultadoria Organizacional; Sim
2023/2024 1º Qualidade e Segurança Mestrado em Gestão de Serviços de Saúde; Sim
2023/2024 1º Seminário de Investigação em Gestão de Serviços de Saúde Mestrado em Gestão de Serviços de Saúde; Sim
2023/2024 1º Liderança e Gestão de Recursos Humanos Mestrado em Gestão de Empresas; Sim
2022/2023 2º Dissertação em Gestão de Serviços de Saúde -- Sim
2022/2023 2º Trabalho de Projecto em Gestão de Serviços de Saúde -- Sim
2022/2023 2º Gestão Estratégica de Recursos Humanos nos Media -- Sim
2022/2023 2º Gestão Estratégica de Recursos Humanos Mestrado em Gestão; Sim
2022/2023 1º Desenvolvimento do Desenho e Organização do Projecto de Investigação em Gestão Empresarial Aplicada Doutoramento em Gestão Empresarial Aplicada; Sim
2022/2023 1º Gestão de Recursos Humanos -- Sim
2022/2023 1º Dissertação em Gestão de Serviços de Saúde -- Sim
2022/2023 1º Trabalho de Projecto em Gestão de Serviços de Saúde -- Sim
2022/2023 1º Comunicação Organizacional -- Sim
2022/2023 1º Liderança de Equipas e Gestão de Conflitos Curso de Pós Graduação em Gestão de Serviços de Saúde; Sim
2022/2023 1º Gestão Estratégica de Pessoas e Inovação Curso de Pós Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas e Liderança; Curso de Pós Graduação em Gestão para Profissionais da Saúde; Sim
2022/2023 1º Gestão Estratégica de Pessoas e Inovação Curso de Pós Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas e Liderança; Curso de Pós Graduação em Gestão para Profissionais da Saúde; Sim
2022/2023 1º Gestão Estratégica e Internacional de Recursos Humanos Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e Consultadoria Organizacional; Sim
2022/2023 1º Qualidade e Segurança -- Sim
2022/2023 1º Seminário de Investigação em Gestão de Serviços de Saúde Mestrado em Gestão de Serviços de Saúde; Sim
2022/2023 1º Liderança e Gestão de Recursos Humanos Mestrado em Gestão de Empresas; Sim
2021/2022 2º Dissertação em Gestão de Serviços de Saúde -- Sim
2021/2022 2º Gestão Estratégica de Recursos Humanos nos Media -- Sim
2021/2022 2º Gestão Internacional de Recursos Humanos -- Sim
2021/2022 2º Gestão Estratégica de Recursos Humanos Mestrado em Gestão; Sim
2021/2022 1º Desenvolvimento do Desenho e Organização do Projecto de Investigação em Gestão Empresarial Aplicada Doutoramento em Gestão Empresarial Aplicada; Sim
2021/2022 1º Dissertação em Gestão de Serviços de Saúde -- Sim
2021/2022 1º Seminário de Investigação em Gestão de Serviços de Saúde -- Sim
2021/2022 1º Comunicação Organizacional -- Sim
2021/2022 1º Liderança de Equipas e Gestão de Conflitos Curso de Pós Graduação em Gestão de Serviços de Saúde; Sim
2021/2022 1º Gestão Estratégica de Pessoas e Inovação Curso de Pós Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas e Liderança; Curso de Pós Graduação em Gestão para Profissionais da Saúde; Sim
2021/2022 1º Gestão Estratégica de Pessoas e Inovação Curso de Pós Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas e Liderança; Curso de Pós Graduação em Gestão para Profissionais da Saúde; Sim
2021/2022 1º Gestão Estratégica e Internacional de Recursos Humanos Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e Consultadoria Organizacional; Sim
2021/2022 1º Sistemas e Políticas de Saúde -- Sim
2021/2022 1º Qualidade e Segurança -- Sim
2021/2022 1º Liderança e Gestão de Recursos Humanos Mestrado em Gestão de Empresas; Sim
2020/2021 2º Gestão de Recursos Humanos -- Sim
2020/2021 2º Dissertação em Gestão de Serviços de Saúde -- Sim
2020/2021 2º Trabalho de Projecto em Gestão de Serviços de Saúde -- Sim
2020/2021 2º Gestão Estratégica de Pessoas e Inovação Curso de Pós Graduação em Gestão para Profissionais da Saúde; Sim
2020/2021 2º Gestão Internacional de Recursos Humanos -- Sim
2020/2021 2º Gestão Estratégica de Recursos Humanos Mestrado em Gestão; Sim
2020/2021 1º Tópicos Avançados de Gestão I -- Não
2020/2021 1º Desenvolvimento do Desenho e Organização do Projecto de Investigação em Gestão Empresarial Aplicada Doutoramento em Gestão Empresarial Aplicada; Sim
2020/2021 1º Dissertação em Gestão de Serviços de Saúde -- Sim
2020/2021 1º Trabalho de Projecto em Gestão de Serviços de Saúde -- Sim
2020/2021 1º Seminário de Investigação em Gestão de Serviços de Saúde -- Sim
2020/2021 1º Comunicação Organizacional -- Sim
2020/2021 1º Liderança de Equipas e Gestão de Conflitos Curso de Pós Graduação em Gestão de Serviços de Saúde; Sim
2020/2021 1º Gestão Estratégica de Pessoas e Inovação Curso de Pós Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas e Liderança; Sim
2020/2021 1º Gestão Estratégica e Internacional de Recursos Humanos Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e Consultadoria Organizacional; Sim
2020/2021 1º Sistemas e Políticas de Saúde -- Sim
2020/2021 1º Qualidade e Segurança -- Sim
2020/2021 1º Liderança e Gestão de Recursos Humanos Mestrado em Gestão de Empresas; Sim
2019/2020 2º Gestão de Recursos Humanos Mestrado em Gestão de Serviços de Saúde; Sim
2019/2020 2º Gestão Estratégica de Pessoas e Inovação Curso de Pós Graduação em Gestão para Profissionais da Saúde; Sim
2019/2020 2º Gestão Estratégica de Recursos Humanos Mestrado em Gestão; Sim
2019/2020 1º Tópicos Avançados de Gestão I -- Não
2019/2020 1º Desenvolvimento do Desenho e Organização do Projecto de Investigação em Gestão Empresarial Aplicada -- Sim
2019/2020 1º Seminário de Desenvolvimento Científico em Recursos Humanos e Comportamento Organizacional -- Não
2019/2020 1º Comunicação Organizacional -- Sim
2019/2020 1º Gestão Estratégica de Pessoas e Inovação -- Sim
2019/2020 1º Gestão Estratégica e Internacional de Recursos Humanos Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e Consultadoria Organizacional; Sim
2019/2020 1º Dualidade Técnico-Gestor Outro em BdP - Programa Avançado de Liderança; Sim
2019/2020 1º Motivação Humana no Trabalho Outro em BdP - Programa Avançado de Liderança; Sim
2019/2020 1º Liderança em Contextos Complexos Outro em BdP - Programa Avançado de Liderança; Sim
2019/2020 1º Liderança e Gestão de Recursos Humanos Mestrado em Gestão de Empresas; Sim
2018/2019 2º Gestão de Recursos Humanos -- Sim
Orientações
Teses de Doutoramento (11)
Em curso (2)
Nome do Estudante Título/Tópico Língua Estado Instituição Ano de Início
Vanessa Duarte Correia de Oliveira Leadership development, under the lenses of organizational identity. An international non profit perspective Inglês Em curso ISCTE-IUL 2022
Filipa Maria Nogueira Lança Rodrigues O efeito da Governança Clínica na Morbilidade Materna Near Miss em Portugal Português Em curso ISCTE-IUL 2022
Terminadas (9)
Nome do Estudante Título/Tópico Língua Instituição Ano de Início Ano de Conclusão
João Miguel Oliveira Cotrim Making Sense of the Sharing Economy - How and Why Stakeholders Grant Legitimation Inglês ISCTE-IUL 2015 2021
Wojciech Jan Zytkowiak The evidence-based leadership development model for a large international organization ISCTE-IUL 2015 2019
Arminda Godinho Rosa dos Reis Uma abordagem motivacional da identidade organizacional: Estudos em torno de uma Antropomorfização ISCTE-IUL 2012 2018
Paulo Cristiano do Nascimento Simões Evolução das lógicas institucionais no campo da saúde em Portugal ISCTE-IUL 2012 2017
Zhang Yongjun An Empirical Study on the Influence of Government Transformational Leadership on Subordinates? Job Performance ISCTE-IUL 2014 2016
Fernanda do Rosário Carneiro da Silva Ser polícia: A dinâmica de construção da identidade de uma profissão ISCTE-IUL 2010 2016
Olga Alexandra Romão Branco O papel da Identidade Organizacional na Mudança Estratégica em Matéria de Ambiente: Estudo de Caso no Setor Químico Português ISCTE-IUL 2007 2016
Generosa Gonçalves Simões do Nascimento Os cuidados continuados de saúde em Portugal: perspectiva internacional, experiência do paciente na transição e sobrecarga dos cuidadores informais ISCTE-IUL 2013 2016
Yang Yong Influencing mechanisms of institutional changes on the organizational culture of SOSs in China: the case of Dongfang Turbine Co., Ltd Inglês ISCTE-IUL 2011 2012
Dissertações de Mestrado (58)
Em curso (12)
Nome do Estudante Título/Tópico Língua Estado Instituição Ano de Início
João Xavier de Basto Norte Romão O papel da construção motivada da identidade e da identificação organizacional na explicação do efeito das práticas de gestão de recursos humanos e de liderança em outcomes individuais Entregue ISCTE-IUL 2024
Bárbara Sofia de Carvalho Descentralização de competências na área da saúde para as autarquias Em curso ISCTE-IUL 2024
Joana da Luz Miguel Miranda Vieira A identidade organizacional dos clubes de futebol e o papel do presidente: a perceção dos adeptos Em curso ISCTE-IUL 2024
Maria José Canhão Martins Ramalho Inovação Colaborativa: Design de um Serviço de Psicologia Clínica e da Saúde com base no Modelo de Co-criação em Saúde Em curso ISCTE-IUL 2024
Manuel Schmunk A relação entre liderança e desempenho individual através da identidade organizacional Em curso ISCTE-IUL 2024
Maria Ana Madureira de Amorim Rodrigues Coelho Os Efeitos da Imagem dos Cuidados de Saúde Primários em Outcomes dos Utentes: O Papel Mediador da Confiança e Moderador da Interação Baseada em Tecnologia Em curso ISCTE-IUL 2024
Maria de Fátima Simões Franco Liderança e Cultura de Segurança nos Cuidados de Saúde Primários em Portugal Em curso ISCTE-IUL 2024
Anastasiya Bernyk Soluções Estratégicas para o Recrutamento e Retenção de Médicos de Família no Sistema de Saúde Público em Portugal Em curso ISCTE-IUL 2024
José Miguel Narciso Grego Acessibilidade aos Cuidados de Saúde Primários em Portugal e o seu Impacto em Contexto Pandémico Em curso ISCTE-IUL 2024
João Paulo Perdigão Pica Imaginário Pargana Os Efeitos da Auto-Expansão Sobre o Bem-Estar e Performance Individual: O Papel Mediador da Construção Motivada da Identidade Em curso ISCTE-IUL 2024
Susana Cêa Trindade da Franca Mudanças Organizacionais e os desafios à farmácia Comunitária em tempos de pandemia COVID-19 Em curso ISCTE-IUL --
Adriana Moutinho Estêvão LIKE VS WANT – O QUE NOS MOVE? - ANÁLISE SOBRE A RELAÇÃO ENTRE MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA - Em curso ISCTE-IUL --
Terminadas (46)
Nome do Estudante Título/Tópico Língua Instituição Ano de Início Ano de Conclusão
Tatiana da Cunha Marques Uma Abordagem Multifatorial da Retenção de Profissionais de Saúde ISCTE-IUL 2024 2024
Maria Dias da Costa "Performance nos Profissionais de Saúde: Uma Abordagem Baseada na Construção Motivada da Identidade" ISCTE-IUL 2024 2024
Bárbara Filipa Castanho Fonseca A Construção da Identidade Profissional em Profissionais de Saúde ISCTE-IUL 2023 2024
Ana Pereira Lourenço Pinto Marques de Gomes Guerra “As Mudanças Organizacionais no período pós-COVID-19: Um Estudo de Caso num ACES” ISCTE-IUL 2024 2024
Carla Sofia Almeida Marques Liderança 5.0: O impacto da liderança na transformação digital e performance organizacional em Portugal ISCTE-IUL 2024 2024
Miguel Basto de Almeida Ribeiro Bate GEN Z: OS FATORES QUE INFLUENCIAM A ROTATIVIDADE NO EMPREGO – REALIDADE NACIONAL ISCTE-IUL 2023 2024
Francisco Silva Lopes de Castro Pereira Fatores determinantes da legitimidade de Donald Trump enquanto líder: autenticidade, calor humano, competência e desejo de um líder forte ISCTE-IUL 2024 2024
Bárbara Maria Sousa Picado Sair ou ficar? Fatores de retenção de médicos num serviço de medicina interna ISCTE-IUL 2023 2024
Ana Sofia Bento Martins Gonçalves Dos Modelos Mentais de Organização e Prestígio Externo da Profissão à Retenção de Enfermeiros: o papel mediador do Job Embeddedness Português ISCTE-IUL 2023 2023
Júlia Di Martino Serafim Afonso Marcos Como é que a liderança pode influenciar a performance organizational, por meio da identidade organizacional e ambidexteria contextual. Inglês ISCTE-IUL 2023 2023
João Alexandre do Coito Oliveira Liderança Servidora e Bem-Estar na Enfermagem: o papel moderador da geração. Inglês ISCTE-IUL 2023 2023
Patrícia Pascoal Martins Sanchez Gonzalez Contenção da COVID-19: O Contributo das Brigadas de Intervenção Rápida nas Estruturas Residenciais para Pessoas Idosas Português ISCTE-IUL 2021 2023
Beatriz Pedro Barreiro Gestão Pública e Gestão Privada: a opinião dos profissionais de saúde Português ISCTE-IUL 2023 2023
Jessica Mateus Ramos Planos de Ação de Qualidade e Segurança: das diretivas centrais à aplicação em dois hospitais Português ISCTE-IUL 2021 2022
Cátia Filipa Martins de Brito As mudanças organizacionais em tempos de pandemia Covid-19: um estudo de caso no Hospital Dr. Nélio Mendonça Português ISCTE-IUL 2021 2021
Beatriz Andreia Mendes Cardoso A influência das Práticas de Gestão de Recursos Humanos na Construção da Identidade através da Promoção de Motivos de Identidade Inglês ISCTE-IUL 2021 2021
Tatiana Isabel Barros Ascensão A influência da liderança na construção motivada da identidade Português ISCTE-IUL 2021 2021
Ricardo Gonçalves Viegas Processo de Transformação do Hospital de Torres Vedras Na Pandemia Por COVID-19 - Estudo de Caso Português ISCTE-IUL 2021 2021
Wouter Anton Hamers Competências, sorte e a performance das empresas: como o "outcome bias" tem um papel na percepç?o das competências de uma empresa Inglês ISCTE-IUL 2021 2021
Viviane Dias Giordano Organizações de saúde públicas, privadas e sociais. Por que razões gestores atuam de formas diferentes? Português ISCTE-IUL 2018 2020
André Salgado Paiva Calado Aprofundamento do Conceito de Ambidextria Contextual e Avaliação da sua Influência na Performance de Organizações Públicas Inglês ISCTE-IUL 2019 2019
João Pedro Laurito Machado Melhoria do Desempenho Cirúrgico Hospitalar - Uma Intervenção Baseada na Coordenação Relacional Português ISCTE-IUL 2018 2019
Wang Yanyan Improving the healthcare service quality in Chinese Public Class-A hospitals: from frontline healthcare professionals' perspectives Inglês ISCTE-IUL 2017 2018
Maria Beatriz da Silva Martins Dimensões da Ambidextria Contextual Português ISCTE-IUL 2015 2017
António Emanuel Antunes de Carvalho Rossa Caleira Fortalecimento do Conceito de Ambidextria Contextual Português ISCTE-IUL 2015 2017
Nadine Gomes Almeida de Carvalho Comportamento de Procura de Emprego: Estudo da influência do capital humano, social e psicológico nos recém-chegados ao mercados de trabalho Português ISCTE-IUL 2014 2017
Daniela Filipa Morcela Pereira Gestão de Recursos Humanos Baseada na Evidência - Crenças dos Futuros Gestores vs. Evidência Científica Português ISCTE-IUL 2013 2016
Valdinei Cecílio O desempenho organizacional no setor público sob a ótica das capacidades organizacionais: um estudo de caso no âmbito da Rede Federal de Educação no Brasil Português ISCTE-IUL 2015 2016
Rui José Capaleve Vieira A Integração de Equipas e a Satisfação das Utentes da Maternidade Alfredo da Costa Português ISCTE-IUL 2014 2015
Sara Sofia de Sousa Sequeira Estratégias das Farmácias Portuguesas Face a Alterações do Setor Português ISCTE-IUL 2013 2014
André Filipe Oliveira Certã The Impact of Economic Crisis on SMEs' Strategy and HRM Inglês ISCTE-IUL 2013 2014
Vera Ferreira Lopes A Ambidextria Contextual e a Improvisação como factores determinantes da performance das Organizações Públicas Português ISCTE-IUL 2012 2013
Maria Margarida Barreto Simões Human Resources Management in Crisis: Effects on the Employees Inglês ISCTE-IUL 2012 2013
Ivone Lopes Tavares A Análise de Ambidextria e da Improvisação na Performance dos Museus Português ISCTE-IUL 2011 2013
Carolina Mateus Raso Vicente Influência da Aprendizagem Organizacional e da Liderança Transformacional no Desempenho dos Museus Português ISCTE-IUL 2011 2013
Diana Coelho Nunes O Efeito das Práticas de Gestão de Recursos nos Comportamentos de Voz e Abandono. O papel mediador da identificação organizacional Português ISCTE-IUL 2011 2012
José Manuel Peixoto da Silva Da Informalidade à Efectividade das Práticas. Gestão de recursos humanos a bordo de uma embarcação de pesca Português ISCTE-IUL 2011 2012
Augusto Miguel Damião Martins Fatores determinantes para a fidelização de alunos no ensino superior Português ISCTE-IUL 2011 2012
João Filipe Ribeiro Loureiro Barros As Relações Amorosas no Local de Trabalho: Eu e os outros Português ISCTE-IUL 2011 2012
Rui Manuel Antunes Nogueira Análise da Automedicação em Portugal e seus intervenientes Português ISCTE-IUL 2010 2012
Carmen Duarte Tavares Raposo Eficácia e desempenho organizacional no contexto do Terceiro Sector. Estudo comparativo entre estabelecimentos de educação pré-escolar do terceiro sector, públicos e privados com fins lucrativos Português ISCTE-IUL 2009 2011
Ana Isabel Ventura Henriques Gomes Ribeiro da Cruz A coordenação relacional numa unidade de saúde privada como determinante da qualidade percebida da satisfação e da lealdade do cliente Português ISCTE-IUL 2009 2011
Nuno Filipe Reis da Silva Carvalho Ribeiro Qualidade, satisfação e dor: estudo do comportamento do consumidor face aos laboratórios de Análises Clínicas Português ISCTE-IUL 2009 2011
Gustavo Constantino Mascarenhas Lopes Belchior Antecedentes Organizacionais do Desempenho Profissional Português ISCTE-IUL 2009 2011
Valdemir José Máximo Omena da Silva Liderança carismática como alternativa na determinação de desempenho dos funcionários no serviço público municipal, em São Luís - MA. Português ISCTE-IUL 2009 2010
Catarina Sofia Alves Olim Qualidade vocal na liderança carismática. Português ISCTE-IUL 2009 2010
Projetos Finais de Mestrado (9)
Terminadas (9)
Nome do Estudante Título/Tópico Língua Instituição Ano de Início Ano de Conclusão
Ana Catarina Grossinho Reis MODELOS DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS E O PAPEL CENTRAL DO GESTOR DA RELAÇÃO: ESTUDO DE CASO EDP Português ISCTE-IUL 2018 2018
Sónia Alexandra Jorge Filipe Gonçalves Silva A Orientação ao Cliente e a Liderança Transformacional como Antecedentes da Performance Organizacionalno Sector Publico: Balcão "Casa Pronta" Instituto dos Registos e do Notariado, I.P Português ISCTE-IUL 2012 2013
Luís Miguel Rodrigues Bento Liderança, identificação organizacional e desempenho numa organização de saúde Português ISCTE-IUL 2012 2013
Sara Ismail Alidina Diagnóstico à Comunicação na Vertente da Gestão de Recursos Humanos de uma Instituição do Sector Bancário. ISCTE-IUL 2010 2011
Ana Margarida Santos Pedrosa ISCTE-IUL 2010 2011
Inês Andreia Sousa Vaz As Parcerias Público - Privadas: O caso da SCUTVIAS. ISCTE-IUL 2010 2011
Glória Miranda Gutierrez Implicações Organizacionais da Coordenação Relacional em Ambientes Multidisciplinares na Área da Saúde Português ISCTE-IUL 2009 2011
César Augusto Nogueira da Fonseca O Turnover dos Fuzileiros da Marinha de Guerra Portuguesa. Português ISCTE-IUL 2009 2010
Vanessa Sofia Tainha Aires Escola Nacional de Bombeiros: Como Principal Fonte de Competências para a Proteção Civil Nacional. Português ISCTE-IUL 2008 2009