Atividades Letivas
Ano Letivo Semestre Nome da Unidade Curricular Curso(s) Coordenador
2024/2025 Liderança nas Equipas de Trabalho e nas Organizações Licenciatura em Psicologia; Não
2024/2025 Modelos Organizacionais Curso Institucional em Escola de Gestão; Licenciatura em Gestão; Não
2023/2024 Segurança e Saúde no Trabalho Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos; Não
2023/2024 Métodos de Investigação Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos; Não
2022/2023 Metodologias Qualitativas de Investigação em Recursos Humanos Mestrado em Políticas de Desenvolvimento dos Recursos Humanos; Não
2022/2023 Métodos de Investigação Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos; Não
Orientações
Dissertações de Mestrado (5)
Em curso (4)
Nome do Estudante Título/Tópico Língua Estado Instituição Ano de Início
Inês Isabel Lopes Conde A relação entre a Liderança Inclusiva e os Comportamentos de Cidadania Organizacional: o papel mediador do Compromisso Organizacional Entregue ISCTE-IUL 2024
Carlota Palma Vaz A relação entre a Cultura Organizacional e o Desempenho: o papel mediador das Práticas de RH Entregue ISCTE-IUL 2024
Catarina Simões Nobre A relação entre liderança responsável e a intenção de rotatividade dos colaboradores na indústria hoteleira Entregue ISCTE-IUL 2024
Bruna Margarida da Silva Dias Cultivar o talento além-fronteiras: Um Estudo sobre a Influência da Diversidade Cultural e da Inclusão Organizacional na Retenção da Geração Z nas Empresas Entregue ISCTE-IUL 2024
Terminadas (1)
Nome do Estudante Título/Tópico Língua Instituição Ano de Início Ano de Conclusão
Sara Isabel Abreu Duarte Bem me queres, Bem te quero: a relação entre Liderança Autêntica e Comportamentos Contraprodutivos e o papel mediador da Qualidade da Relação Líder-Subordinado e moderador do Regime de Trabalho ISCTE-IUL 2023 2024