| Ano Letivo | Semestre | Nome da Unidade Curricular | Curso(s) | Coordenador |
|---|---|---|---|---|
| 2025/2026 | 2º | Liderança e Equipas de Alto Desempenho | Curso de Pós Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas e Liderança; | Sim |
| 2025/2026 | 1º | Gestão de Recursos Humanos | Mestrado em Gestão de Serviços de Saúde; | Não |
| 2024/2025 | 2º | Liderança e Equipas de Alto Desempenho | Curso de Pós Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas e Liderança; | Sim |
| 2024/2025 | 1º | Gestão de Recursos Humanos | Mestrado em Gestão de Serviços de Saúde; | Não |
| 2023/2024 | 2º | Liderança e Equipas de Alto Desempenho | Curso de Pós Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas e Liderança; | Sim |
| 2023/2024 | 1º | Gestão de Recursos Humanos | Mestrado em Gestão de Serviços de Saúde; | Não |
| 2023/2024 | 1º | Estágio em Gestão de Serviços de Saúde | Mestrado em Gestão de Serviços de Saúde; | Não |
| 2022/2023 | 2º | Liderança e Equipas de Alto Desempenho | Curso de Pós Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas e Liderança; | Sim |
| 2022/2023 | 1º | Gestão de Recursos Humanos | Mestrado em Gestão de Serviços de Saúde; | Não |
| 2021/2022 | 2º | Liderança e Equipas de Alto Desempenho | Curso de Pós Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas e Liderança; | Sim |
| 2020/2021 | 1º | Employer Branding, Seleção e Experiência do Colaborador | Curso de Pós Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas e Liderança; | Sim |
| 2019/2020 | 1º | Employer Branding, Seleção e Experiência do Colaborador | -- | Sim |
| 2018/2019 | 1º | Employer Branding, Seleção e Experiência do Colaborador | -- | Sim |
| 2017/2018 | 1º | Gestão Estratégica de Recursos Humanos | -- | Sim |
| 2017/2018 | 1º | Employer Branding, Seleção e Experiência do Colaborador | -- | Sim |
| 2016/2017 | 1º | Employer Branding, Seleção e Experiência do Colaborador | -- | Sim |
Gabinete D4.06
Atividades Letivas
Orientações
Dissertações de Mestrado (6)
Em curso (5)
| Nome do Estudante | Título/Tópico | Língua | Estado | Instituição | Ano de Início |
|---|---|---|---|---|---|
| Daniella Cássia Guerra Nunes | Plano Estratégico de Gestão de Pessoas: Um Projeto para Sustentar o Crescimento da Beyond Vision, PME Tecnológica Portuguesa | Em curso | Iscte | 2024 | |
| Patrícia Maria Pássaro de Carvalho | O Papel da Liderança em contexto pós-aquisição O caso da Onfido. | Em curso | Iscte | 2024 | |
| Rita Moreira Freire | Projeto de Atração e Retenção de Talento no IPST | Em curso | Iscte | 2024 | |
| Yolanda Marisa da Silva Coelho Schio | Inteligência emocional como fator de resiliência em equipas sob pressão: uma análise no contexto corporativo. | Em curso | Iscte | 2024 | |
| Suzana Ribeiro da Cunha | Desenvolvimento da liderança na Era da IA | Em curso | Iscte | -- |
Terminadas (1)
| Nome do Estudante | Título/Tópico | Língua | Instituição | Ano de Início | Ano de Conclusão |
|---|---|---|---|---|---|
| Marta Raquel Vasconcelos da Silva | A relação entre a satisfação de profissionais de saúde e utentes e o papel da motivação: um estudo em unidades de saúde da Ilha da Madeira | Português | Iscte | 2024 | 2025 |
Projetos Finais de Mestrado (1)
Terminadas (1)
| Nome do Estudante | Título/Tópico | Língua | Instituição | Ano de Início | Ano de Conclusão |
|---|---|---|---|---|---|
| Joana Maria de Oliveira Araújo | Programa de Liderança para Futuros Gestores de Pessoas: Uma Proposta de Valor aplicada à APG | Português | Iscte | 2025 | 2025 |
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