Ano Letivo | Semestre | Nome da Unidade Curricular | Curso(s) | Coordenador |
---|---|---|---|---|
2024/2025 | 2º | Liderança e Equipas de Alto Desempenho | Curso de Pós Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas e Liderança; | Sim |
2024/2025 | 1º | Gestão de Recursos Humanos | Mestrado em Gestão de Serviços de Saúde; | Não |
2023/2024 | 2º | Liderança e Equipas de Alto Desempenho | Curso de Pós Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas e Liderança; | Sim |
2023/2024 | 1º | Gestão de Recursos Humanos | Mestrado em Gestão de Serviços de Saúde; | Não |
2023/2024 | 1º | Estágio em Gestão de Serviços de Saúde | Mestrado em Gestão de Serviços de Saúde; | Não |
2022/2023 | 2º | Liderança e Equipas de Alto Desempenho | Curso de Pós Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas e Liderança; | Sim |
2022/2023 | 1º | Gestão de Recursos Humanos | Mestrado em Gestão de Serviços de Saúde; | Não |
2021/2022 | 2º | Liderança e Equipas de Alto Desempenho | Curso de Pós Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas e Liderança; | Sim |
2020/2021 | 1º | Employer Branding, Seleção e Experiência do Colaborador | Curso de Pós Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas e Liderança; | Sim |
2019/2020 | 1º | Employer Branding, Seleção e Experiência do Colaborador | -- | Sim |
2018/2019 | 1º | Employer Branding, Seleção e Experiência do Colaborador | -- | Sim |
2017/2018 | 1º | Gestão Estratégica de Recursos Humanos | -- | Sim |
2017/2018 | 1º | Employer Branding, Seleção e Experiência do Colaborador | -- | Sim |
2016/2017 | 1º | Employer Branding, Seleção e Experiência do Colaborador | -- | Sim |
Atividades Letivas
Orientações
Dissertações de Mestrado (9)
Em curso (9)
Nome do Estudante | Título/Tópico | Língua | Estado | Instituição | Ano de Início |
---|---|---|---|---|---|
Daniella Cássia Guerra Nunes | Plano Estratégico de Gestão de Pessoas: Um Projeto para Sustentar o Crescimento da Beyond Vision, PME Tecnológica Portuguesa | Em curso | ISCTE-IUL | 2024 | |
Rita Moreira Freire | Projeto de Atração e Retenção de Talento no IPST | Em curso | ISCTE-IUL | 2024 | |
Patrícia Maria Pássaro de Carvalho | O Papel da Liderança em contexto pós-aquisição O caso da Onfido. | Em curso | ISCTE-IUL | 2024 | |
António Manuel Coelho Estroia Pereira da Silva | Tipo de Comunicação em Equipas de Alto Desempenho | O impacto da Comunicação versus o Rendimento das Equipas de AltoDesempenho | Em curso | ISCTE-IUL | 2024 | |
Joana Maria Oliveira Araújo | O Papel da Inteligência Emocional na Liderança da Mudança em Portugal | Em curso | ISCTE-IUL | 2024 | |
Marta Raquel Vasconcelos da Silva | A relação entre a satisfação de profissionais de saúde e utentes e o papel da motivação: um estudo em unidades de saúde da Ilha da Madeira | Em curso | ISCTE-IUL | 2024 | |
Yolanda Marisa da Silva Coelho Schio | Inteligência emocional como fator de resiliência em equipas sob pressão: uma análise no contexto corporativo. | Em curso | ISCTE-IUL | 2024 | |
Rodrigo Melo Branco Pires | Otimização do Processo de Aquisição de Equipamentos em Saúde | Em curso | ISCTE-IUL | 2024 | |
Raquel Maria da Cruz Martins | Confiança no Serviço Nacional de Saúde vs. Sistema Privado | Em curso | ISCTE-IUL | 2024 |