Jorge Sinval é um psicometrista que trabalha como investigador no National Institute of Education da Nanyang Technological University. É também professor convidado na Universidade de São Paulo e na Universidade Federal de São Paulo. Ensina análise estatística, psicometria, desenho de investigação e análise de dados nos diferentes ciclos de estudos (licenciatura, mestrado e doutoramento). É investigador (membro integrado) na Business Research Unit (Iscte-IUL), e investigador no centro de pesquisa "Psicologia Organizacional e do Trabalho" (Universidade de São Paulo). Tem duplo doutoramento pela Universidade de São Paulo (Doutor em Ciência) e pela Universidade do Porto (Doutor em Psicologia).

Mestre em epidemiologia pela Faculdade de Medicina da Universidade de Lisboa, mestre em psicologia (com especialização em psicologia do trabalho e das organizações) pela Universidade Católica Portuguesa. Licenciado em psicologia pela Universidade Católica Portuguesa. Atualmente, está a realizar pós-doutoramento na Escola Paulista de Medicina (Universidade Federal de São Paulo) e o mestrado em ciência de dados na ISCTE Business School (Iscte - Instituto Universitário de Lisboa). Os seus interesses de investigação incluem psicometria, modelação Bayesiana de equações estruturais, psicologia organizacional, epidemiologia e estudos internacionais em larga escala (por exemplo, TIMSS, PISA e PIRLS). Sendo autor Cochrane, também se interessa muito por saúde ocupacional, estando a desenvolver com uma equipa internacional de coautores uma revisão sistemática sobre as intervenções para melhorar o processo de recovery do trabalho. Colabora no consórcio Burnout Assessment Tool (BAT).