Português
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Supervisions
M.Sc. Dissertations (20)
Concluded (20)
| Student Name | Title/Topic | Language | Institution | Initial Year | Concluding Year |
|---|---|---|---|---|---|
| Maria Margarida Fortio Godinho Gastão Lucas | Musculoskeletal injuries, Presenteeism and Subjective Well-Being at workplace | Portuguese | Iscte | 2021 | 2023 |
| André Ricardo Lopes Henriques | The contribution of health promotion leadership to the relationship between emotional intelligence, subjective complaints of health and burnout | Portuguese | Iscte | 2019 | 2019 |
| Inês Gil Monteiro | The relationship between physical exercise and mindfulness in promoting well-being at work | Portuguese | Iscte | 2017 | 2019 |
| Rita Medeiros Arruda | O Papel da Prática de Exercício Físico na Promoção do Bem-Estar dos Trabalhadores | Portuguese | Iscte | 2018 | 2018 |
| Rita Martins Sereno | Mindfulness, empatia e Etica organizacional | Portuguese | Iscte | 2018 | 2018 |
| Catarina Casimiro de Aguiar Gonçalves Neto | The Contribution of Satisfaction with Physical Working Conditions in Workers' Health | Portuguese | Iscte | 2017 | 2018 |
| João Pedro Quinaz Rodrigues | Perception of Flexibility, Autonomy and Flow levels in a work context | Portuguese | Iscte | 2017 | 2018 |
| Daniela Sofia Coelho Ferreira | Anxiety, Stress and Depression: The role of recovery experiences in quality of life | Portuguese | Iscte | 2017 | 2018 |
| Jessica Filipa Lucas Breia | Cumpulsive use of the Smartphone side-by-side with Burnout | Portuguese | Iscte | 2017 | 2018 |
| Ana Marta Pereira Alves | The Relationship between Occupational Stress and Job Satisfaction: The Moderating Effect of the Organizational Support Perception. A Study in the Hotel Sector | Portuguese | Iscte | 2018 | 2018 |
| Daniela Sofia Antunes Pereira | Práticas de Promoção de Saúde, Bem-estar no Trabalho, Intenção de Turnover e Desempenho Organizacional | Portuguese | Iscte | 2016 | 2017 |
| Alexandre Silva Soares | Bem estar no trabalho e o Exercicio Fisico | Portuguese | Iscte | 2016 | 2017 |
| Diana Constantino Machado | Sistema de Recompensas: Contributo para a Satisfação no Trabalho | Portuguese | Iscte | 2016 | 2017 |
| Flávio Manuel Almeida da Silva | O papel da música no contexto laboral na relação entre stress, qualidade de vida no trabalho e desempenho | Portuguese | Iscte | 2016 | 2017 |
| João Francisco Teotónio da Fonseca Maria | O efeito moderador do bem-estar na relação entre práticas de gestão de recursos humanos e desempenho | Portuguese | Iscte | 2016 | 2017 |
| Marisa Alexandra Santos Guerreiro | If you are a smartphone compulsive user, give your best welcome to burnout. Stop being a slave of your smartphone, relax and go to rehab | Portuguese | Iscte | 2016 | 2017 |
| Liliana Isabel Alves Carvalho | Fontes de Stresse nios bombeiros Portugueses: Diagnóstico e Recomendações para a Intervenção | Portuguese | Iscte | 2016 | 2017 |
| Catarina Alexandra Sá Gonçalves | o Impacto das Exigências Laborais no Bem estar afetivo e na Satisfação com o trabalho em trabalhadores do retalho alimentar: o papel do suporte social dos colegas. | Portuguese | Iscte | 2016 | 2017 |
| Inês Mariana Azevedo de Sousa Ramirão | Praticas organizacionais e experiência no local de trabalho: O papel moderador das práticas de Gestão de Recursos Humanos na relação entre as exigências e o burnout | Portuguese | Iscte | 2016 | 2017 |
| Ana Paula Carvalho de Lima | Análise da implementação de um plano de treino de competências parentais em pais com filhos institucionalizados: Estudo de caso do Centro de Acolhimento Temporário - Casa da Palmeira da Associação Luís Pereira da Mota | Portuguese | Iscte | 2013 | 2014 |
